学校实习班主任工作报告

发布时间: 2025-07-11 10:09:11

学校实习班主任工作报告

教师是个很神圣的职业,班主任是个神圣职业中的神圣职业。这不是个贫嘴的句子,是本人在实习这段时间内的最大感受。曾经,也有人跟我说过:当老师,如果不至少当一次班主任的话,那真的是教师生涯的一大遗憾。通过这次的实习,我彻底地相信这句话了。下面是我的具体做法。

在实习的第一天,在知道我将要带的是个比较“出名”的班级时,我开始有点担心,我担心个子矮小的我没办法应付那些真正的捣蛋鬼。但是,在自我介绍的时候,我反常的严肃,看着台下几十双充满新奇的眼睛,教室安安静静的,我在心里告诉自己:好的开始是成功的一半。第一天很好,给了我很多的信心。

但是,凡事都不会是一帆风顺的。在一个星期之后,在彼此都有一定的了解之后。那些孩子开始了他们的原形毕露。上课迟到,趴桌子,早操缺席,和各科的老师顶嘴。每天每天,我都要扯着喉咙,大声地训斥那些捣蛋鬼。但是,生气归生气,我知道我一定要想出一些办法来对付他们。我知道,思想教育对他们是耳边风的,因为这对他们来说已经麻木到觉得老师就是和家长一样唠叨,所以,思想教育只会让他们更加烦,而这个年龄的学生,最明显的性格就是叛逆。所以,唠叨只是会火上加油。在请教了很多老师后,我决定,先把捣蛋王找出来,每个“团伙”都是会有一个“老大”的。我要做的是“擒贼先擒王”。找出“老大”,我没有批评,更加没有训斥。我只是微笑着,尽量表现得思想和他们是同一层次的,然后开始聊天,什么都聊,除了学习,纪律,反正要想他们继续和我聊的话,话题必须是他们感兴趣的。经过了几次的闲聊,“老大”对我的看法有了改变,觉得我也可以有“资格”加入到他们的“集团”了。信任是最好的武器,我紧紧抓住,然后“加入”他们,然后,“不择手段”地把我在其中的地位提到最高,最后,当然也就是我胜利了。班里的最大“团伙”被解散后,班里风气就好很多了。但是,对于被解散的“集团成员”,我还必须好好地安抚,其实就是经常性的表扬。因为,我知道,学生最需要的就是鼓励和表扬。表扬是一种很有价值的教学艺术。

除此之外,我还组织了一次去福利院探望老人和孩子的课外活动。这次活动的主要目的是想要学生们了解很多人需要我们的帮助;要珍惜本身的幸福生活和受教育的机会。在这次活动后,还举行了一次关于“爱”的主题班会。通过幸福对比,每个学生都深刻地感受到自己的幸福生活,都表示要努力学习。这点真的很让人欣慰,尽管我也知道不是每个人都可以说到做到的,毕竟他们还只是孩子。但是,从这次的活动,我也真实地感受到,我们每个人,我们每个正常人,都没有理由不好好地活着。

在实习期间,我还找过好几个因为家庭原因而敌视学校教育的学生谈过,教育的过程,我感到,在当今的中国,我们要重视的不仅仅是学校的教育,家庭教育,其实,在某种意义上,比学校教育更加重要!

实习结束了,班主任工作也结束了。但是,这个过程会沉淀很多很多我往后值得深思和学习的东西的。展望未来,教师生涯,任重而道远。无论怎样,我都会努力做到最好的!

拓展阅读

1、队伍建设的计划

一、指导思想

继续以“*”重要思想为指导,认真贯彻十六*,从生思想际出发,加强队伍的思想*教育和业务素质培训,抓好级管理,提高生道德素质,努力使再上一个新台阶。

二、要点

1,新老帮扶结对

在青年和本年级段的优秀之间开展“师徒结对”活动,师徒之间经常性地进行经验交流,“师傅”要无私帮助,“徒弟”要虚心,围绕制定计划、确立级目标、营造良好风、开展级活动、培养小**、帮助后进生等方面,通过研讨、指导、,取长补短,提高青年的思想素质和管理能力。期末,要求“徒弟”认真写好心得。

“师徒结对”活动名单:

2,组织交流讨论

每月举行一次“例会”,有计划、有重点地对进行思想、业务等常规培训。组织教育理论和级管理知识交流经验,取长补短,共同提高;树立先进典型,表彰先进;引导总结自己的点滴经验,并把总结经验和教育科研结合起来。

经验交流安排如下:

九月份:姜 僖 (建设一个团结奋进的集体。)

十月份:邵 鸣 (爱心、耐心、细心开展)

十一月份:李玉华 (良好风建设)

十二月份:查慧玉 (培养一支卓有成效的小**)

(二)、加强风建设

1.安排级活动

要以全国少*颁布的“加强少先队思想道德教育和深化体验教育的意见”为基础内容,根据德育安排,引导少年儿童开展各项践活动。活动要加强对少年儿童思想品德教育和创新精神与践能力的培养,面向全体生,促进生全面发展。活动之前要制定好计划,明确活动要求,设计好活动并扎扎地组织施,力求取得题教育的最大效应。生一起确定好本期各项活动的题,组织和指导生开展灵活多样、富有情趣的课内外活动,如队活动、园文化活动、社会践活动等,友谊中队举办一些联谊活动。

2.营造向上氛围

根据各年级生的年龄特点,努力营造平等、围结、和谐、进取的级氛围。(1)制定级公约、风,给自己级、小队取个新名字,创歌等。(2)布置教室环境。如设立“袖珍图书角”、“卫生角”、“金色童年”、“我们在这里成长”等文化背景。(3)让生参与级管理,培养生的组织能力和责心,使每个生都有成功的机会和成就感。培养生的参与意识,提供显示生才华的机会,在潜移默化中逐渐形成自理自治能力,体现生的体地位,发掘创新精神。

3.指导培养小**

级小**是的左右手。要认真选拔小**,同时要精心培养小**。第一,帮助小**树立威信;第二,鼓励小**大胆,指点他们方法;第三,严格要求小**在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身则,力求从各方面给全起到模范带头用,亦即“以点带面”;第四,培养**团结协的精神,要能够通过**这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。

(三)、级考核评比

1.加强常规检查评比

在上期的基础上,本期将不断完善《考核细则》,并继续开展各项常规检查评比活动,每天公布检查结果。要切级自身出发,加强宣传发动,指导训练,将各项常规抓细抓,力争动、科、民管理级,切抓好貌建设。同时认真抓好队课、夕会课等,并经常开展形式多样、生动活泼的队活动,使的管理更合理化、规范化、艺术化。

加强教常规的检查评比。本期,围绕“规范秩序”的思路,加强对教常规的检查,要求协助个人可教师做好教常规的宣传、指导、训练,同时将考核与科质量挂钩,与语文、数、英语三科合格率挂钩,要组织协调好各科老师合理安排拉差补差人员和时间,朝消灭不合格率的目标奋进。

在每日检查评比的基础上,每月汇总成绩,并评出“常规优秀集体”与“单项先进集体”。期末,进行“优秀集体”、“优秀雏鹰中队”、“优秀”及各个单项先进集体的评选。

(四)针对特殊生,开展特殊教育

1.期初排出特殊生名单(贫困家庭生、智力障碍生、自控力差生),建立特殊生档案。

2.通过多种途径,采取多种方法,对特殊生开展教育。

要通过观察、与生谈心、听取各方意见,建立起丰富的信息网络,随时掌握与调控特殊生的心理健康状况和思想行为动向。要力争和科老师及家长对生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。特别要充分调动家长的积极性,取得共识,配合教育好孩子。

3.针对行为惯差、自控力差的生,成立行规,由退管会的老师和有关老师对特殊生的思想品德、态度、日常行规等方面进行教育和训练。

4.开展帮困助困活动。设立爱心基金,通过“结对助困”等活动,从生活、等方面对贫困生进行关心帮助。

2、第二期小个人总结

首先,对务情况做好该做得况总结,有以下几方面:

一:级管理总结。

孩子在一天天的成长,日子飞快地流逝,看着孩子从bb的样子转变成今天眼前的淘气包,是很有成就感却也增添几分担忧,本总人数偏多,有27个孩子,男生,女生比较平均各占一半平均年龄在3岁半左右,但本期有两个两岁半的幼儿也插上,是真的让我们老师又喜又悲了好几个月。她天真可爱、调皮好动,但又很懂事讨人喜欢,童言童趣把上的大小孩都带“坏”了。例如一个叫李宗睿的孩子,才刚满两岁半,走路东倒西歪,说话唧唧呜呜,表达不清楚,但天天隔着老师不断的成长,会了很多生活自理能力,见人很有礼貌地打招呼,把整个幼儿园的老师逗得不得了,但是他的安全问题成了我头痛的问题。不受拘束,整天到外面乱闯,怕他摔伤、碰伤、烫伤??。。只能强制性地驯服他接受正规的教育,在园一日的常规秩序。上孩子的思想、德、素质教育都在不断地提升,德、智、体、美、劳各方面平衡发展,很让人欣慰的是在我的常规训练上孩子们很乖巧听话,讲文明讲究卫生,养成良好的生活惯。日渐增长与孩子们也感情加深,共同生活在这边宽阔的蓝天下 。

整合课程小下册分五大题:《宝贝一家》《车子叭叭叭》《动物朋友》《瓜果乐》《玩皮一夏》同时配套的还有《字宝宝乐园》第二册《快乐英语》、本期的教内容已经全部授完,在下半年度开展的各项活动做小结:

《家长会》参加率达到85%,所提建议已上园方做相应改进。《社会践活动》让孩子开心地游玩东莞长平的“隐贤山庄”体验外活动。《家长开放日》顺利展现了幼儿本期在园生活常规和内容。《六一节文艺汇演》给孩子一个舞台,因为孩子喜欢唱唱跳跳,等等的活动互动促进了孩子在技能方面的进行。

三:保教

小一级卫生多次得到园方的好评,本期未发现传染疾病也没有给家长投诉在幼儿穿着,卫生方面的问题,定时的卫生检查,监督着我们需要做好的消毒,清洗,暴晒,对玩具、教具、被子、幼儿用品、口杯、毛巾都做好登记表格,有些孩子感冒了也留心观察,喂药准时,二教一保相互提醒,互相配合,为了孩子健康我们再辛苦也是值得的、

四:家长

最后,对于我们家长在本配合下表示衷心的感谢,没有家长的支持和鼓励,以上很多方面的和活动都很难开展,的我对于本期家园共育我也有检讨的地方。有时家长的沟通不够及时,《家庭联系手册》没有针对性的回馈,我们会在下期更加努力地做好幼教这份,对幼儿给予更完整的爱。

3、小四年期末总结

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期来,本人认真备课、上课、听课、评课,及时批改业、讲评业,做好课后辅导,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求生,尊重生,发扬教,使有所得,不断提高,从而不断提高自己

的教水平和思想觉悟,并顺利完成教育教务。下面是本人的教经验及教训。

一、提高教质量,关键是上好课。为了上好课,做了下面的:⑴课前准备:备好课①认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。②了解生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、惯,新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。③考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。⑵课堂上的情况。组织好课堂教,关注全体生,注意信息反馈,调动生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体生,注意引发的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭业,业少而精,减轻生的负担。

二、提高教质量,还要做好课后辅导,本

生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在上不能按时完成业,有的生抄袭业,针对这种问题,就要抓好生的思想教育,并使这一生的中,还要做好对的辅导和帮助,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,握握他的手,摸摸他的头,或帮助整理衣服。从

赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评生之前,先谈谈自己的不足。

三、积极参与听课、评课,虚心向同行方法,博采众长,提高教水平。培养多种兴趣爱好,到网上查阅资料,不断扩宽知识面,为教内容注入新鲜血液。

四、存在问题。\"进无足赤,人无完人\",在教中难免有缺陷,例如,课堂语言平缓。没能做好后进生王纯庆的转化

新的课程*社对教师的素质要求更高,在今后的教育教中,我将更严格要求自己,努力,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。

一、抓好级管理。

要做好,并不是件容易事,因为繁杂、琐碎的事较多,如果掌握不好方法,会做很多重复性。开初,我与生一起《小生守则》《小生日常行为规范》,组建了**集体,确立了值周长轮流顺序,利用《怎样当好**》会,教给生明确的方法,并制定了奖惩措施。为了能充分调动生的积极性,培养生的各方面能力,我让每个值周长在期间选择一项进行抓,并让**协助期,这样既调动了的积极性,培养其的责感又从中挖掘生的潜力,培养了更多优秀的小**。

二、热爱生、尊重生、相信生。

我相信生在我的用下能管好自己,所以,首先,我充分发挥**的用。在一定意义上说,创建和谐的集体,**是决定性的因素于是,我着手对管理体制进行“放权” :通过几次**例会,要求**敢想,敢做,不仅要做干家,更要做决策者,只要能发动同们自觉参与级管理,有利于同们的和各种爱好的发展,什么想法和活动都可以讨论。这样一来发挥了**的体性,调动了**的积极性,起来轻松许多,而且效果也较好,除了组织的活动外,在内还开展各种活动,鼓励同们积极参加,这些活动大都由生们自己策划、组织、总结、收到较好的效果。

三、以强化常规训练带动教育教

良好的常规是进行正常的和生活的保障,一个

调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣失败,甚至使全努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到集体的利益。因此,要扎有效地加强一个生的常规训练。训练的内容包括《小生守则》和《小生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会常规、卫生常规、劳动常规等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择),务必使每个生具有“服从集体,服从命令” 的思想,具有自我约束力,

形成惯。

四、激发生竞争意识。

使孩子形成比赶帮超的良好氛围,一一对应的帮助差生活动,互相促进,共同提高。重视对后进生的教育,针对每一个生的基础和特点,进行正确的指导和必要的帮助,使每个生都能得到良好的充分的发展。由于本男生较多,差不多占全的三分之二,一部分男生不但难于

管理,而且不刻苦,成绩也较差,所以利用课间、课后找他们谈心,深入细致地做他们的思想,让他们树立的信心和勇气,帮助他们制定计划,和划分小组,提高他们的成绩。

五、重视与家长的联系

只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必须力争本老师和家长对生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。家长会是与家长联系的重要途径,应高度重视,确保会议质量,尽量与家长取得共识。会上可以请个别优秀家长介绍成功教育孩子的经验,可以谈教改的方向,谈本期教内容及要求,谈本期整体情况,进行业展览或者谈对家庭教育的建议均可。充分调动家长的积极性,配合教育好孩子,这样才能更加顺利轻松。

当然我做的还很不够,有时是缺少了会发现的眼睛,因此才让级管理出现了很多不尽人意的地方,可以说

重道远。有人曾说,能发现问题,并解决问题,就是一个成长进步的过程。通过这半年的锻炼,相信在以后的中,我将会以更大的信心和热情投入到其中。

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