大学生下乡实践报告

发布时间: 2025-07-12 21:56:51

大学生下乡实践报告

七月流火,酷暑难耐。正是这样的盛夏时节,一年一度的大学生暑期社会实习正在热火朝天地举行……

社会主义高校办学的根本目标是培养学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。达到和实现这一目标的途径和方法是教育与生产劳动相结合。因此,各高校纷纷开展大学生暑期社会实习,以期望通过开展此项活动达到在提高大学生社会适应能力的同时,服务社会的目的。在亲身经历了大一,大二两年的暑期社会实习后,我不由的要对大学生暑期社会实习发表一下自己的看法和体会!

大学生暑期社会实习主要是指暑期“三下乡”实习,其目的是为了支援农村的教育事业,同时给农民带去相应的指导,本着为人民服务的宗旨,同时把自己在学校学到的知识与劳动实习相结合,并从群众中学到做人做事的道理,用于知道自己的将来的学习生活工作。但是,作为大1,大2的学生,我们在对本专业知识和技能还不够熟悉和精通的情况下,往往对于暑期“三下乡”社会实习是下到乡里,却收获甚少!再者,现在大学生,除了一部分学生来自农村以外,很有一部分是来自城市的,往往这些学生家庭环境好,父母亲更是不允许或者不支持自己的孩子参加所谓的暑期“三下乡”实习活动,因此,真正能够参加暑期“三下乡”实习的,也往往是本身来自农村的大学学子们,这样,学校所提倡的通过暑期“三下乡”实习活动来提高学生素质的目的就未能够达到……

在现在的社会就业中,往往用人单位希望招聘那些具有一定业务素质的,有工作经验的人才,如今大学生就业难的问题早已成为社会每年都在关注的问题,其中主要原因便是如今大学生没有工作经历,而要适应各个用人单位的具体业务操作则需要经过几个月以上的培训,往往用人单位不愿意花时间用于培训业务人员,而是希望在招聘的时候就能够招到已经在本行业具有一定工作经验的人员,这也就是为什么在招聘的时候,在招聘信息上,常常是有“是否具有本行业工作经历”一拦。

今年暑假,我只身前往深圳,希望找到一家能够提供暑期社会实习的单位,来增强本专业的知识,同时也作为自己的实习经历,但是事与愿违,在跑了7、8个人才市场后,竟然没有一家愿意提供此方面的职位,询问其原因,概括起来主要有以下几条:

一、短短两个月的时间,对于一般业务培训来说,过于短暂,即使对于个人来说能够提高能力,但是两个月之后,个人依然要回到学校当中从事学习,这样,对于用人单位来说无疑是一种损失,。

二、即使某个单位提供了某方面的职位,那么,培训经费则要该单位自己承担,但是,毕竟对于暑期的大学生来说,暑期实习只是暂时性的,还未等到其给单位创收,其将离开单位返回学校,这种亏本的买卖,是很少有哪个单位愿意做的。

三、短短的两个月暑假时间,用人单位也常认为,对于大学生所需要的实习经验来说,太微不足道,对于大学生的发展,帮助甚微。

在提倡实事求是的当今社会,大学生暑期社会实习难的问题确实摆在我们的面前,对此,我们必需调动社会的力量,尤其是学校与社会之间,更应当建立起一种互进的模式,给大学生提供一定的机会,否则,所谓的暑期社会实习与其达不到最终的目的,还不如让大学生好好呆在家中避暑。如果只是一味的追求实习,而不注重实习的效果,不但浪费了资金和精力,而且浪费了大学生宝贵的时间。相信,这样的结果是谁都不愿意接受的。“大学生暑期社会实习”就这个活动本身而言的确是奔着提高大学生综合素质,服务社会而来的,但在操作的过程中却出现了一系列的问题。正所谓“不飞则已,一飞冲天”,我希望通过各方面的努力解决这些问题,使得大学生社会实习能“不做则已,一做惊人”。

拓展阅读

1、2023年寒假医院社会调查

荏苒的光阴,如梭的岁月。保持着心中的层层渴盼,时光眨眼般流转至二的寒假。

这一年已是我在二的最后一个期,距离四的活越来越近,而我对医这个职业的认识也由当初的盲目崇拜变成如今的锐意进取。

这个假期我选择在家的市医院进行的20多天,让我感受最深的是:临床是理论基础知识的巩固基地,临床的地见闻,地操作,让我重现在校那些枯燥又顽固的知识时提出的种种问题。

例如:每天面对着老师如鱼得水忙碌的身影,我心里只有怨叹,怨自己无法将理论应用于,怨自己在前没有好好习,加上填鸭式的传统教育模式,被动的接受知识害惨了,更可悲的是,我们只能获得短暂的记忆,不能成为此时对抗疾病的材料,只能不断的翻书。真的有种“书到用时方恨少”的悔恨与喟叹!

曾几何时闹出了这样的笑话:一位在接受病人的询问时,因囫囵吞枣,对于该知识的不甚了解,就借口说要上厕所,而际上却偷偷摸摸回到办公室翻书去.那么再遇到一个问题,该以什么借口去逃避呢?

因此,习科知识,尤其是命攸关的医护知识,来不得半点虚假,我们一定要做到理论根基扎,更重要的是要会理论联系际,以免误人误己,酿成错。

在医院里,我看到了许多老病死,也看到了许多癌症末期的病人不断的在与病魔缠斗,很多病人乐观的心情以及积极想要活去的那股意志力令我动容,医院志工们对于病人的亲切服务也让我印象深刻。虽然很多人都觉得医院是一个哀伤、难过的地方,但是医院透过一些活动,例如爱心义卖会,让整个医院变的温馨有活力起来,让许多的病人及家属在这个医院看到更多向上的命希望。

在这段短暂的时间里,我们的收获很多很多,如果用简单的词汇来概括就显得言语的苍白无力,至少不能很准确和清晰的表达我们受益匪浅。期间的收获将为我们今后工作和习打良好的基础。总之在感谢医院培养我们点点滴滴收获时,我们将以更积极主动的工作态度,更扎牢固的操作技能,更丰富深厚的理论知识。

期间我遵纪守法,遵守医院及医院各科室的各项规章制度,尊敬师长,团结**,严格要求自己,努力做到了不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力,冻断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德,经过一个月的我熟练掌握了病程记录、会诊记录、出院记录等*文件的书写。

短短的二十多天,让我懂得的却不是时间可以衡量的。命的价值在于日以继夜的累积,在于勤勤恳恳的积攒。

健康是个永恒的话题,医更是受人敬仰的行业之魂。我会用我的所造福更多的人,将医的使命发挥到淋漓尽致!

2、2023年寒假医院社会调查

光阴似箭,日月如梭。一年的活很快就过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。本人于xx年x月被医院正式接纳为检验科。在这一年中, 自己不断加强习,提高*素质和业务素质,准确自我定位,努力做好本职工作,现将一年来的情况汇:短短的几个月,在医院*政领导的正确领导,在检验科主任的带领,我 认真习各专业知识,锐意进取,求真务,发扬与时俱进的工作作风,坚持“以病人为中心”的临床服务理念,立足本职岗位,踏踏做好*服务工作。总结主要有以几项:

一.兢兢业业,做好本职工作

作为检验科的一员,既是医的眼睛,也是医的助手,把握自身职责,这是我任职以来的又一准则。应用自己所的知识,收集到老师的意见,习到外地的经验,提出意见和建议,给医当好参谋。到目前为止,己基本能满足医院各类病人检测参数要求;为保证各类病人检测数据的准确性,在检验、检测的全过程中严格按照《全国临床检验操作规程》和《产品说明书》进行操作,在过去的一年中所出据的检验基本能达到准确。在检验业务上能坚决贯彻*安全第一的理念,杜绝了*事故的发。更进一步提高*服务质量、改善服务态度来争取病人的信任。

二 .专业知识、工作能力和具体工作

日常的临床检验工作,虽然工作比较繁忙,做起来有一定的困难,如很多手工加样工作,我以前就没做过,但为了搞好工作,服从领导安排,积极支持科主任工作,我 不怕麻烦,虚心向老师习、自己摸索,在很短的时间内熟练掌握了手工加样工作,明确了工作程序,提高了工作能力,在具体工作中形成了一个比较清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。为了弥补自己专业知识的空缺,我

每天不断的要求自己要把这些知识补上,这不管对自己还是在以后面试打一个牢固的基础。

三、工作态度和勤奋敬业方面

“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,默默地祈祷他们早日康复。 热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,热心为家服务。认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,加班加点按时完成工作。

四、在工作中也收到了来自各方面的批评和指正,我都一一进行了整改,收到了良好的效果。

在过去自己的几个月中,在院领导和科主任的领导,自己兢兢业业,勤奋工作,虽然取得了一些成绩,但由于自己各项素质尚须进一步提高,工作中难免出现这样和那样的问题和错误,比如个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。我衷心的希望各位领导和老师们能及时地给予批评和指正,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼,努力开创工作新局面,使思想觉悟和工作业绩再上一个新水平,为总院的发展做出更更多的贡献。

3、暑假社会

从目前就业难社会形势看,培养具有一定际操作的应用型社会人才是我院对我们旅游管理专业的教方向,院安排我们在xx酒店半年主要是让我们正式踏入社会轨道去了解酒店的产经营状况,酒店的组织与管理,酒店文化,酒店服务技能,加强理论知识与社会相结合,培养我们的服务意识和吃苦耐劳的习惯为以后工作奠定基础。

二、内容

1、单位概括

位于xx县xx度假区,坐落在绵延十几公里的银色海滩的黄金地段上,拥有面积一万多平方米的沙滩,以及两万平方米的天然海水浴场,酒店按四星级标准规划兴建,建有豪华别墅海景房和园林房,特色亲海小屋、海泉阁、套房共291间,同时拥有360度全海景餐厅,夏威夷海上酒吧,私人海滨浴场和五星级沐浴阁,以及xx标志性建筑——欧式灯塔,并拥有多个不同规格的豪华会议室(最可容300人),是一家集休闲度假、会议培训、餐饮住宿、康体娱乐于一体的综合型度假酒店。

酒店所分部门有:人力资源部、销售部、前厅部、客房部、保安部、海上康乐酒吧部、沙滩综合娱乐部。酒店人力资源部根据酒店的际经营需要,结合我们班人员总数,分别把我们安排到前厅部、客房部、保安部、海上康乐酒吧部、沙滩综合娱乐部。为了能使我们全面的接触酒店的各个部门的工作,在为期六个月的时间里,酒店还安排了我们为期二个月的轮岗制度,让我们充分了解酒店各部门的工作。

在还没分派岗位之前,酒店派其行政助理和其他部长对我们班为期3天的酒店上岗前培训,共把我们班分为4个小组。培训内容包括酒店管理理论、酒店文化知识、酒店服务技能,开展一些具有团队精神的小游戏,消防现场演练,通过这些培训看出同们的表现来安排同们的岗位。

一开始我被安排在沙滩娱乐部,由于酒店有淡旺季之分,结束后沙滩娱乐部(沐浴阁)就基本不营业了需等一年到来才营业,而这一段时间正属于淡季,所以不营业,在这一段时间里沐浴阁已经变成了一个堆各种杂物的仓库,我们部门的同在五一黄金周前主要的任务是把对沐浴阁进行清洁,将里面的所有物品翻洗一遍并且要整理好,并且需要我们6个同讨论出经营管理方式、思想汇范文工作流程、确定物价等等,五一劳动节正式营业。从4月24到4月30日这7天我们都非常幸苦,干的是又脏又累的基层活,但是我们部门的关系融洽,民主意识强,家很自觉地拿起活就干,百忙之际也渗透满快乐融洽气氛。

我所在沙滩娱乐部主要工作是租赁海上娱乐用品、买水票、验票、提供烧烤和篝火前准备、清洁沐浴阁卫、清洁酒店沙滩的垃圾。在这沙滩部两个多月的工作里,我们几个同一起努力经营起沐浴阁,一起努力创建高服务高效率的服务团队,其间有过许多艰辛与挫折,有过成功与失败,有过快乐与失落,我们不怕苦累脏,勤奋尽职,面对形形色色的客人我们依然微笑面对服务,镇定自如地去解决所出现问题。

最后的两次轮岗我被分到客服部,后四个月的时间我在客服部度过,7月份开始正值于旺季,酒店入住率很高,所以我去到客服前几天是边工作边培训,客房部人手不够,后来加上暑假工还好一点,天天汗颊背流,满头汗,真正体会到钱的来之不易。

客服部的主要工作是做房、保洁、和对客服务。每一件工作都要非常仔细认真去完成,否则将出现服务破绽,给入住客人留不好印象,有损酒店良好形象。一般主管或领班安排我们2个人一栋楼共有20间房左右,天天铺床、洗厕所、拖地、搞清洁、配一次性用具、保洁、对客服务,天天重复同样的工作,正是因为如此,才锻炼了我吃苦耐劳和注重细节的性格。面对客人的百般刁难我并没有退缩,而是主动地微笑着耐心跟客人解释清楚。面对客人的要求,我尽可能去满足。面对对好心客人对你(服务员)的关怀,我感动至极。面对主管或领班的工作细微要求,我尽自己最的努力去完成。由于我班男少,在我完成自己任务的同时我也常去帮助女,工作作风尚且等到了酒店上级的赞可,让我欣慰。

三、效果、体会

在六个月的时间里,我各获得了酒店颁发的6月份和8月份优秀荣誉称号,工作得到了认可,颇感欣慰。我从一个转换到社会工作人员的角色转变,半年的磨练使得我的适应能力提高,体验到社会竞争的残酷,现的无奈。会了如何处理复杂的社会人际关系,更重要的是懂得该如何去做人做事,得到了很多宝贵的社会经验财富,认识到了自己的不足,总结了经验和教训,在以后的习工作中我将不断增值自己,为以后自己的创业之路做好准备。

四、对的意见和建议

1、对院的建议

应该详细介绍前准备事宜在这次的当中,前的动员会院系只讲了些概况,我认为有必要向同们讲清楚该带的哪些物品,此次因为不知道那里的气候,去到单位后才真正发现海边晚上比较凉快,常吹海风,不带外套去的话容易着凉感冒,有些同因为不知情没带外套,刚去就水土不服感冒了一两个星期,严重影响了良好的状态。班主任的效果不明显,班主任余老师每隔一个月来酒店一次,在那边,一个月会发许多事,出现许多问题,老师一来累积了一个月的状况同们或许会有许多都忘了,问题得不到及时解决,导致同们情绪波动很,做出一些极端行为。建议班主任来酒店的次数多点,时间间隔短点,根据老师的际情况安排在比较合理的范围内。

提高活补贴,如今的社会形势,人民币小幅升值,物价上涨,反而工资不涨,钱越不值钱了。在酒店里的加班费确偏低了,辛苦付出的回才得到2.5元(前三个月)或2.9元(后三个月)一个钟,导致有些同不愿意加班,工作进程延误。建议校跟酒店商讨适当提高活补贴,增加加班费。

2、对酒店的建议

酒店常有些工程问题出现,常有客人抱怨和投诉,问题是酒店设备逐渐老化和工程部工作人员少,建议酒店逐渐更新陈旧老化的设备及物品,多聘个工程部技能熟练的工作人员。酒店里的正式员工问题。

酒店的个别正式员工常有不尊重不关心的行为举此,男宿舍电视房经常是正式员工霸占着且音量阻碍我们的正常休息,导致我们比较少看电视。有时候我们工作累到极困的时候得到的是冷漠,却得不到关心与尊重。建议酒店应该常教育正式员工作为培训员工素质的一部分,酒店应更加关心和尊重我们换岗应公正公开透明。

在这次的中,三次换岗机会,同们都有些情绪波动,我认为是不够公开透明,建议酒店在换岗之前应召集各部门负责人开个会议说明些本次换岗的一些情况,让同们有心理准备。评奖制度不够公平公正。

在这次中,我们当中有许多获得了酒店评的优秀、优秀员工……等等奖章,但是我们都不知情是怎样评出来的?有些获奖的同我们竟有过半的同不满意,有些同勤奋努力付出却一无所获。所以建议酒店评奖应该采用管理层考评和投票相结合的形式,做到公平公正透明,让得更有意义。

4、2023年寒假医院社会调查

时间过的真快啊,眨眼间一期又过去了,刚一放假我就考虑该怎么完成校布置的寒假作业,那就是在医院见习十天以上,寒假一回家我就想着玩玩放松放松,在家上网碰到同于是就问她去医院见习没。她说见习只是一种形式而已,可以不去见习,直接让亲戚在单位里盖章就行了,但是自从进了我就感受到社会的压力,竞争的残酷和优胜劣汰的制度,身边的人都是那么的有力,都那么的深藏不露,所以自己更应该努力习,而不是持敷衍的态度,是为了以后能有个好的工作,于是就开始计划该怎么去安排时间见习。

由于妈妈就是黄冈市妇幼*院的一名医,所以就不用自己去外面找单位见习,去见习的前一天为了更好的了解这个医院,我就在妈妈的陪同把*院的周边环境熟悉了一,并与带着我见习的姐姐们见了面,那时的我眼神里充满了好奇,躺在被窝里迫不及待的等待见习的到来。

妇幼*院有很多科室,有妇产科、乳腺科、早期干预科、**科等等,因为我的是康复*技术,所以针对的主要是与康复有关的,我所的专业是以它以身心功能障碍者为对象,以多种功能康复的疗法为手段,以恢复伤患者和残疾人的日常活自理、习、工作和社会活的能力为目标,帮助他们改善身体素质、提高活质量、重返社会, 而黄冈市妇幼*院的科室与我所的专业密切相关。

一、早期干预科见习

见习的前三天我一直都是在早期干预室,先开始不懂为什么才一个月的小孩就开始进行运动系统的训练,于是就带着疑问请教护士姐姐才明白,人类具有许多潜质和能力可以通过早期教育的训练来挖掘,例如增强感观刺激{视、听触运动,精细动作…..},如果不进行早期教育这些能力在早期丢失后,一中就难以重新建立。于是就仔细观察护士姐姐们是怎样给小宝宝进行训练并铭记于心,步骤是这样的。首先,她们会拿个用绳子串在一起的铃铛放在距孩子耳朵约10-15cm处摇出声音以助宝宝的听力;第二就是在离小孩眼前稍远处用手拿着颜色鲜亮的方块纸并缓慢的移动用来观察孩子的追视如何,并对宝宝看物体的能力进行提高。第三就是用手握住小孩的小手把拇指往外推,避免拇指内收,影响小孩精细运动,第四用适当的力度*小孩的双手,向上运动、垂直运动等,以促进孩子的动手能力,接着还有*某些穴位,比如*腰眼刺激孩子的抬头能力,另外我还去了小孩抚触科,观察了怎样给小宝宝洗澡,促进血液循环,通过询问护士姐姐得知小孩洗澡的水温随年龄有所不同,如此表:

月份

一个月

二个月

三个月

四个月

水温

41.5°

39°

37.5°

37°

注意事项:给小孩洗澡的时候一定要陪同在身边,以免小孩不留意就呛水导致意外发,还有给小孩套游泳圈的时候在耳朵四周用毛巾包住,避免水渗进耳朵里面。

二、乳腺科见习

见习的第4天到第8天去了乳腺科,里面的患者都是得了乳腺炎的病人,乳腺炎的发频繁在哺乳期,那是因为母亲小孩过后,抵抗力、抵御外界*的抗体等都有所减弱,稍不留意**就会*上*,导致里面有肿块胀痛感,此时医就会通过***。帮助孕妇挤nai以达到缓解**胀痛感,当然挤nai的过程是很疼的,我就见过这么一个病人,她是武汉的,由于没有注意给小孩子喂奶以不够勤换里面的衣服患了乳腺炎,当时医了解病情后就给她进行*,顺着步骤一步步进行就到了***并挤nai这一步。谁知刚用手***没一会,那为年轻的母亲就疼得尖叫,眼泪不停的直掉,一副痛苦的表情,由于我从小就怕疼外加是第一次看到病人疼成这样,就被她那样子吓得脸色瞬间苍白,嘴唇发乌。头晕目眩。就赶紧出去外面透了一会气在进病房,为了能力所能及帮她缓解痛苦,于是把自己的双手伸向她,让她紧紧握住自己的手,医每*一次她就使劲抓紧一次,手心里面满是汗,我想那一定很疼吧,回到家后,觉得自己今天的表现太差了,怎么能见到病人疼痛的模样就吓得脸色苍白了,这样以后不会是个好医,于是就好好检讨了自己,既然选择了当医就得当名好医,所以我不会再让这种事情再次发,这是在乳腺科得到的教训。通过这个病例让我会了怎样*,在资料中得知:如何预防乳腺炎需要注意的事情有:扩胸运动、走路姿势要正确、嗜酒的危险、咖啡是戒掉、定期自查**,每月抽出一点时间,在沐浴之后平躺来,认真做**自我检查。时间则是在理周期开始之内的3—7天,无论如何,关爱自己都是每个聪明女性应有的态度,80%有触感的乳腺肿瘤都是被患者自己发现的。为了减轻病人患乳腺炎的病情加重,应当做到早发现、早诊断、早*。*方法有:物理*、**、心理*还有药物疗法。这些方法需要在课堂中习和掌握。

三、脑瘫科见习

见习的第九天就去了*小孩脑瘫科,里面的墙壁是粉红的,一进去就给人以一种温馨的感觉,今天我看到的病人是一对双胞胎病人,因为在母体里缺氧导致智力较低,他们的双脚略有屈曲,这是肌张力偏高的表现。而肌张力偏高就会影响到小孩的智力,于是就针对小孩的双腿进行*,看到这2个天真无邪的小孩,我相信他们经过*会逐渐恢复成正常人的,心里想着,等我把技术到手了,一定会尽力帮助你们早日康复哒。通过在脑瘫中心所见的懂得了所谓脑瘫是指由于出前、出时、婴儿早期的某些原因造成的非进行性脑伤所致的综合症,主要表现为中枢性运动障碍和姿势异常,可伴有智能落后及惊厥发作、行为异常、感觉障碍及其他异常。尽管临床*可随年龄的增长和脑的发育成熟而变化,但是其中枢神经系统的病变却固定不变。脑瘫小儿一般都有以四种表现。脑瘫临床表现一:运动发育落后、主动运动减少。脑瘫临床表现二:肌张力异常,脑瘫小儿在不同年 (月)龄时肌张力表现有所不同,痉挛型脑瘫在新儿时期除个别严重的时表现为肌张力增高外,多数表现为肌张力低。脑瘫临床表现三:姿势异常脑瘫患儿异常姿势多种多样,与肌张力异常及原始反射延迟消失有关。脑瘫临床表现四:反射异常 痉挛型脑瘫小儿深反射(膝反射、二头肌反射、跟腱反射等)活跃或亢进,有时还可引出踝阵挛及babinski(脚底反射、...头肌反射减弱,肱三头肌反射亢进,第四肋水平以感觉稍迟钝,双肢肌张力增高,膝反射亢进,踝阵挛阳性)征。其常见*有:①过度激惹:持续哭叫 , 入睡困难 , 约有 30 %脑性瘫痪小儿在后前 3 个月有类似严重 “ 肠绞痛 ” 的表现。 ②喂养困难 , 吸吮及吞咽不协调 , 护理困难 , 频繁吐沫 , 以及持续体重不增。③非常 “ 敏感 ” 或激动 , 但如果患儿(特别是低出体重儿体重不足2500g)仅在饥饿时有如此表现则意义不。 ④对噪音或体位改变 “ 敏感 ” 时难将腿外展 , 洗澡时不易将拳头掰开 , 家长常反映 “ 孩子不喜欢洗澡 ”, 当脚用触及浴盆边缘 , 背部即僵硬竖弓形。以上某一种情况也可能在正常小儿出现 , 不能根据具有其中某一两项就诊断为脑性瘫痪 , 若存在多种情况 , 而且是发在有高危因素的患儿 , 就要考虑有脑性瘫痪的可能。*脑瘫主要是依据患者的临床表现,在辨证配合辩病的基础上运用中药分型*。同时还有中医的针灸、*、药浴等疗法,在*脑瘫上都有较好的疗效。最终的目的是把先天造成的脑瘫通过后天的*达到一个健康人的标准四、寒假见习小结

时间一天天过去,我还去了几个不同的科室,随后还去了*康复|、以及智测室,不单是光看着医动手了,有时她们也会让我动动手,让理论与结合,当然见习期间我到的东西远远不止这些,通过这十来天的习总结了自己的缺点,感觉平常的自己在公共场合胆子比较,同们说我是个活跃的女孩,可是一到了正式场合整个人变得十分害羞,连说话声都如蚊子般小;另一个就是人不够灵活,不知道看事做事,像个呆瓜,当然的弱点就是不敢动手,终究是心态不好,害怕自己一动手就出问题,担心做的不好会令家属说道,可是当医哪有不给病人动手*就可以让他们痊愈啊,所以次去见习,我一定会克服心理障碍,胆的尝试着做。在见习期间我遵纪守法,遵守医院及医院各科室的各项规章制度,尊敬师长,团结**,严格要求自己,努力做到了不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。做到理论与相结合,并做到理论习有计划,有重点对待病人和蔼可亲,态度良好,努力将所理论知识和基本技能用于,在此过程中我不断总结习方法和临床经验,尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力,并不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。总之,我对自己见习期间的表现是较为满意的,同时我对自己未来的习也充满了信心,在今后的习中,本人将继续努力,牢记医职责,不断加强思想习与业务习,全面提高自身综合水平,为患者提供优质服务。

见习时间过的真快,我的见习任务也在不知不觉中结束,忆起见习的那段时间,虽然比较忙但是过的很充,更重要的是我到了在课本里面没有的知识,知道了自己应该改正的弱点,我相信这是一笔对我未来起到重要作用的财富,通过这次见习,懂得了做医的职业道德,明确了习目的,并且已渐渐走向成熟。

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