班主任的年度个人教学工作总结

发布时间: 2025-07-12 14:43:11

班主任的年度个人教学工作总结

班主任工作是琐碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一个好教师的标志,也能从中体验到做教师的快乐。著名的教育*家魏书生曾这样说过:”班级像一个大家庭,同学们如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着,互相鼓舞着、照顾着,一起长大了,成熟了,便离开这个家庭,走向了社会。”一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。形成一个良好的班集体,需要每一位班主任做大量深入细致的工作。(在此,我希望我们的学校,我们的领导能体验一下做班主任的苦衷和难处,不要一味责怪我们班主任这也不是,那也不是,说三道四。想一想自己到底做多少工作。)我在这学年中是这样做的:

一、确立班集体的奋斗目标。

班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。所以,一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标,形成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任应结合本班的实际,制定出班级的奋斗目标。在实现班集体奋斗目标的过程中,要充分发挥集体每个成员的积极性,使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程,每一集体目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,要让他们分享集体的欢乐和幸福,从而形成集体的荣誉感和责任感。因此,根据我班各方面基础都较好的前提,我给同学们制定了班规和一日常规,结合《小学生守则》和《小学生日常行为规范》进行有效的教育。使学生认识到自己所做的行为规范和不规范,直接影响到班级的集体荣誉。这样增强了学生的集体荣誉感。故此我班学生都做得比较好。例如:在学雷锋活动月当中就涌现出许多的”小雷锋”。行为规范方面也做得很出色,放学排队总是很有秩序,集队做操快静齐。每个学生都能养成良好的习惯。

二、培养正确舆论和良好的班风。

一个良好的班集体要形成正确的舆论和良好的班风去影响、制约每个学生的心理,规范每个学生的行为。正确的舆论是一种巨大的教育力量,对班级每个成员都有约束、*、熏陶、激励的作用。因此,班内要注意培养正确的集体舆论,善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价,形成”好人好事有人夸,不良现象有人抓”的风气。因此,我注重学生的行为规范,抓典型,树榜样,在班级中开展评比激励机制,形成互争互赛的竞争氛围,让学生通过竞赛看到自己的闪光之处,明白自己的不足和今后努力的方向。这学期,学校德育狠抓了《小学生日常行为规范》,其中”不到小摊上买东西”这一条行为规范,针对班中有个别同学不自觉的现象,我就让大家开展一个小小讨论会,让大家一起来谈谈为什么不能在小摊上买东西的原因,谈谈其中的利与弊,让那些同学明白学校、老师这样做的原因是什么,从而养成自觉遵守学校规章制度的好习惯,并让所有的同学都明白什么事该做,什么事不该做。

三、实行班级管理**化、细致化。

有句话说:”抓在细微处,落在实效中”,班主任工作只有细致入微,才能使班级管理见成效,而在细致管理基础上还应充分发挥**。班主任要有意识的让学生参与管理,创设各种表现机会,充分调动全班每个同学的积极性,形成**管理气氛使学生自我表现心理得到满足,**意识得到培养,管理能力得到增强。班**既要有管理能力,又要**管理。因此每个**都要清楚地明白自己的职责,及时认真的完成每一项工作。为此我在期初评出十位同学作为值日班长,充分让他们自主把班级管理好,两个学期来他们表现得都非常出色。在班**中,我定期开展批评和自我批评,让大家意识到当班**不是为了一时的光荣,应该更加以身作则,成为班级中各方面的示范。对于各方面不太自觉的同学,我请小**和他们结成手拉手小伙伴,班**进步的同时也要帮助这些后进生一同进步,效果比较明显。班主任和同学也为这些**进行打分、评比,为期末的**考核、评比打下基础。

四、开展各种有意义的教育活动。

集体活动能发挥娱乐、导向、育人的功能,又能充分体现素质教育。班主任要积极组织、参与学校各项有意义的活动,在活动中,促进学生相互关心,尊重理解和协作的关系。因此,两学期,我根据学校大队部的要求,根据学生的兴趣、爱好,结合”我能行”活动,在班内开展了”智力”比赛、”易拉罐”小制作比赛、小品表演……要求学生小组合作、同学合作共同完成任务。通过活动,学生的合作能力得到了提高,增进了同学之间的友谊,学生对这类活动乐此不彼,兴趣盎然,积极地投入到班级活动中去。长此以往,就会不自觉地喜欢上这个集体。这学期,我班小朋友自己举行了一次有趣的,别开生面的《神秘的太空》的主题班会,取得了圆满的成功。在活动中,同学们充分发挥主人翁的精神,自己回家收集材料,分组研究,汇总资料,自己排练,自己制作道具,干得不亦乐乎。

班主任工作是琐碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一个好教师的标志,也能从中体验到做教师的快乐。著名的教育*家魏书生曾这样说过:”班级像一个大家庭,同学们如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着,互相鼓舞着、照顾着,一起长大了,成熟了,便离开这个家庭,走向了社会。”一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。形成一个良好的班集体,需要每一位班主任做大量深入细致的工作。(在此,我希望我们的学校,我们的领导能体验一下做班主任的苦衷和难处,不要一味责怪我们班主任这也不是,那也不是,说三道四。想一想自己到底做多少工作。)

我在这学年中是这样做的:

一、确立班集体的奋斗目标。 班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。所以,一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标,形成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任应结合本班的实际,制定出班级的奋斗目标。在实现班集体奋斗目标的过程中,要充分发挥集体每个成员的积极性,使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程,每一集体目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,要让他们分享集体的欢乐和幸福,从而形成集体的荣誉感和责任感。因此,根据我班各方面基础都较好的前提,我给同学们制定了班规和一日常规,结合《小学生守则》和《小学生日常行为规范》进行有效的教育。使学生认识到自己所做的行为规范和不规范,直接影响到班级的集体荣誉。这样增强了学生的集体荣誉感。故此我班学生都做得比较好。例如:在学雷锋活动月当中就涌现出许多的”小雷锋”。行为规范方面也做得很出色,放学排队总是很有秩序,集队做操快静齐。每个学生都能养成良好的习惯。

二、培养正确舆论和良好的班风。 一个良好的班集体要形成正确的舆论和良好的班风去影响、制约每个学生的心理,规范每个学生的行为。正确的舆论是一种巨大的教育力量,对班级每个成员都有约束、*、熏陶、激励的作用。因此,班内要注意培养正确的集体舆论,善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价,形成”好人好事有人夸,不良现象有人抓”的风气。因此,我注重学生的行为规范,抓典型,树榜样,在班级中开展评比激励机制,形成互争互赛的竞争氛围,让学生通过竞赛看到自己的闪光之处,明白自己的不足和今后努力的方向。这学期,学校德育狠抓了《小学生日常行为规范》,其中”不到小摊上买东西”这一条行为规范,针对班中有个别同学不自觉的现象,我就让大家开展一个小小讨论会,让大家一起来谈谈为什么不能在小摊上买东西的原因,谈谈其中的利与弊,让那些同学明白学校、老师这样做的原因是什么,从而养成自觉遵守学校规章制度的好习惯,并让所有的同学都明白什么事该做,什么事不该做。

三、实行班级管理**化、细致化。

有句话说:”抓在细微处,落在实效中”,班主任工作只有细致入微,才能使班级管理见成效,而在细致管理基础上还应充分发挥**。班主任要有意识的让学生参与管理,创设各种表现机会,充分调动全班每个同学的积极性,形成**管理气氛使学生自我表现心理得到满足,**意识得到培养,管理能力得到增强。班**既要有管理能力,又要**管理。因此每个**都要清楚地明白自己的职责,及时认真的完成每一项工作。为此我在期初评出十位同学作为值日班长,充分让他们自主把班级管理好,两个学期来他们表现得都非常出色。在班**中,我定期开展批评和自我批评,让大家意识到当班**不是为了一时的光荣,应该更加以身作则,成为班级中各方面的示范。对于各方面不太自觉的同学,我请小**和他们结成手拉手小伙伴,班**进步的同时也要帮助这些后进生一同进步,效果比较明显。班主任和同学也为这些**进行打分、评比,为期末的**考核、评比打下基础。

四、开展各种有意义的教育活动。 集体活动能发挥娱乐、导向、育人的功能,又能充分体现素质教育。班主任要积极组织、参与学校各项有意义的活动,在活动中,促进学生相互关心,尊重理解和协作的关系。因此,两学期,我根据学校大队部的要求,根据学生的兴趣、爱好,结合”我能行”活动,在班内开展了”智力”比赛、”易拉罐”小制作比赛、小品表演……要求学生小组合作、同学合作共同完成任务。通过活动,学生的合作能力得到了提高,增进了同学之间的友谊,学生对这类活动乐此不彼,兴趣盎然,积极地投入到班级活动中去。长此以往,就会不自觉地喜欢上这个集体。这学期,我班小朋友自己举行了一次有趣的,别开生面的《神秘的太空》的主题班会,取得了圆满的成功。在活动中,同学们充分发挥主人翁的精神,自己回家收集材料,分组研究,汇总资料,自己排练,自己制作道具,干得不亦乐乎。

只要班主任和全体同学同心协力,把握好道德行为习惯的航向,我相信我们这个班级会建设得越来越好。

拓展阅读

1、第二期末

期的已经束了,回顾这一期以来生的点点滴滴,仍然记忆犹新。忙碌而充实的生活陪伴着我,让我在历练中不断成长。现将本如下:

(一)级管理

为一,我深深懂得师的一言一行都影响着生,对生起着言传身用。所以,我从以下几方面入手:

1.思想育常抓不懈。利用会、晨会进行,卫生、纪律、安全等问题常说常提醒,着重培养生良好的道德品质、习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。

2.发挥“小**”的用。大胆放手使用**,通过制定级管理制,对生各方面提出了严格要求。并且坚持每大周一次、评比,进行加分加星的奖励机制,充分调动生的参与积极性。

3.经常与*沟通。了解生的基本情况,协同对生进行习目的育,激发习兴趣,使他们好各门功课。

4.关心生身体健康。平时就督促生吃饱喝好,适时增减衣物,下课时间多喝热水等等。一旦发现生身体不舒服,就及时告知家长来接或是经家长同意后送往医务室诊治。

1.备课细致化。平时认真研究材,借助各种资源,并加上自己对材的理解,做到能够准确地把握重难点,以便更好地把知识生。

2.注重课堂效果。针对中生特点,不搞满堂灌,坚持以生为体,师为导的原则,注重讲练合,提高生的习效率。

3.坚持参加研活动。不断吸取其他老师的宝贵经验,提高自己的水平。通过听课、评课活动,使自己的能力得到提升,明确了自己的方向。

4.重视业批改。在业批改上,认真及时,做到全批全改,重在订正,及时了解生的.习情况,以便在辅导业时心中有数。

5.做好后进生转化。首先帮助后进生找到优缺点,发扬优点,克服缺点。其次在生活上、习上以平常心对待,让他们感受到老师对他们的关心和理解。然后慢慢地增强他们的自信心,让这部分生也能体会到成功的滋味。

(三)不足及努力方向

比如,在中有些课文的重难点把握得不够精准,课堂效果没有达到预期目标。对生的照顾和关心不够全面,对别同的了解不够深入。另外,我们生优差不均,差距大等等。针对以上这些问题,在今后的中,我要不断完善自己,不断积累更多的经验,把各项做得更好。

2、2022小师德师风800字

为提升全体师的师德师风形象,实现“今天我以同大为荣,明天同大以我为荣”的共同愿景,我校通过师德专题育活动,实现全无师德违规记录,努力打造了一支“爱岗敬业、关爱生;刻苦钻研、严谨笃;勇于创新、奋发进取;淡泊名利、志存高远”的师队伍,树立了师良好形象,赢得了生、家长和社会的赞誉。具体汇报如下:

一、制订目标 规划愿景 凝聚团队

1、集合团队智慧 共同规划愿景

为凝聚团队力量,展现同大师风采,规划校的愿景,校召开了由行政、支部、师代表和家长委员会共同参与的商讨会,对我校的师德进行规划,制订了建设一支高素养的师的目标,并商议开展师德师风和行风校风两建设,通过开展题活动、群众直通车和民评议三条渠道,实现师素养、师表形象、校品质和社会反响的四提升,真正达到 “今天我以同大为荣,明天同大以我为荣”的共同愿景。

2、规范管理机制 确保目标落实

为保证师德师风建设持续规范进行,校成立了以校长、*为组长,各部门负责师共同参与的师德师风小组。小组对活动安排、师德规定等方面进行认真细致安排,确保将师德师风建设与师常规紧密合,确保师德反馈机制落实到位。

二、策划活动 精心组织 集团队

(一)开展师德题活动,全面提升师素养

1、校*合思想*育和的需求,开展了“走进霍懋征”、“观礼*,立足本岗位”、“师师德规范”等专题习和培训,实行*员轮流上*课,开展了“润之声德育团队”专题培训等形式,提升了师的全面素养。

2、开展书香校园活动,坚持集中习与*员自合、开展“红色书吧,快乐传递”的图书漂流活动*员读书活动,鼓励*员师带头,通过推荐研读书目、书吧分享、撰写读书心得,在全体职员中形成了良好的习风气、提升师内涵。

3、关注青师成长,搭建平台全面护航。为使同*得到传承和发扬,我支部充分关注青师成长,通过持续开展“青蓝程”对活动,将师德规范、管理、育方法等在传帮带中得到继承和发扬。同时,“素拓”活动的持续开展,邀请中老骨干师列出服务于青师的菜单:如“我的职业生涯”、“我的绝活”、“我的育故事”、“我的备课习惯”等服务,使青师在职业认识、师德素养、专业技能等方面得到了全面提升。

(二)、通过群众直通车活动,全面展示同大师形象。

1、建立规范师德档案,生、家长和社会共同参与。本,校为每位师建立了师德档案卡。对师的师德活动和奖惩记录,以及师师德评价表全部列入其中,时时提醒师遵守师德规范,提升自我形象。校展示了师德师风专刊,向全体生和家长公布了师德监督电话,定期把师德师风考评果记入师德档案,除向反馈外,并以适当的方式在全校进行了公布,收到了良好的效果。

2、开展9日约会吧活动,集团队力量。本,我支部以级组为基本单位,建立以级组长*,*员专干与青专干为志愿者的组织构继续开展同大小群众直通车程活动,并通过“9日约会吧”的途径凝聚直通车题,将慰问退休师、走访特殊生家庭、开展青师帮扶全部纳入其中。师通过约会吧活动,将关怀送到了每一位退休师,将关心送到了特殊生和家长心中,将关注给了每一位青师,很好地展示了团队形象,起到了良好的沟通,树立了校良好形象。

3、家长访谈100%,真诚服务受欢迎。本,支部组织全体师通过面谈、走访、电话交流、网络互动等方式实行家长访谈100%活动。在活动中,老师们全面了解了生情况,建立了家校沟通*,切实为家长、生做好了管理服务,生品行优良,受到了家长和社会的好评。

4、组建志愿者服务队 细节关注暖心。为全面树立校形象,在细节处彰显校的精细服务理念,我支部组建了青护校队、网络服务队、青鸟志愿者等志愿者服务队伍。每天早上和下午放,青护校队就会出现校门口,指挥车辆、维持秩序、拉**门、为生打伞等他们做得体贴又自然;每天中午,微笑服务队就会出现在校食堂,动维持就餐持续,引导生爱惜粮食、文明用餐;每天下午,网络志愿者就会集在电脑房,为师、生提供技术支持和网络服务;还有图书借阅志愿者队等,这些志愿者服务队成为了校里最亮丽的一道风景线,也赢得了广大生和家长的一致好评。

3、小

期,我担级数,在期间我努力根据生的实际情况,采取有效的措施,激发生的习兴趣,培养生的习习惯, 取得了一定成效。在中认真备课、上课,及时批改业、讲评业,做好课后辅导之余,不断提高自己的业务水平,充实自己的头脑,形成比较完整的知识构。一期将过,我付出过辛劳,也有收获的喜悦。为了下一期更好地,现如下

一、以课堂*:

1.备课。期初,钻研了《数课程标准》、材、参,对内容做到心中有数。期中,着重进行单元备课,掌握每一部分知识在单元中、在整册书中的地位、用。思考生怎样生将会产生什么疑难,该怎样解决。在备课本中体现师的引导,生的习过程。充分理解课后习题的用,设计好业练习。

2.上课。

(1)创设各种情境,激发生思考。放手让生探究,动手、动口、动眼、动脑。对生的回答采取“扬弃”的态,从而打破了上课发言沉闷的局面,使生乐于思考,敢于积极回答问题。

(2)针对重、难点,选择生的探究果,生进行比较、交流、讨论,从中掌握知识,培养能力。根据生练习不同难,不同层次的题目,巩固知识,形成能力,发展思维。现在生普遍对数课感兴趣,参与性高,为好数迈出了坚实的一步。

(3)努力构建知识网络。一般做到一小节一整理,形成每节知识串;每单元整理复习形成知识链;一期对整册书进行整理复习。

3.业。 做到精讲多练,有针对性。同时对生的业及时批改,认真对生的每一道错题进行纠错。分析并记录生的业情况,将他们在业过程出现的问题出分类,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进方法,做到有的放矢。

二、创新评价,激励促进生全面发展。

我把评价为全面考察生的习状况,激励生的习热情,促进生全面发展的.手段,也为反思和改进的有力手段。对生的习评价,既关注生知识与技能的理解和掌握,更关注他们情感与态的形成和发展;既关注生数习的果,更关注他们在习过程中的变化和发展。抓基础知识的掌握,抓课堂业的堂堂清,采用定性与定量相合,定量采用等级制,定性采用评语的形式,更多地关注生已经掌握了什么,获得了那些进步,具备了什么能力。使评价果有利于树立习数的自信心,提高习数的兴趣,促进生的发展。

三、今后努力的方向

加强习,习新课标中新的思想和理念,挖掘材,进一步把握知识点和考点。多听课,多习同科目师先进的方法和理念。加强转劣培优力,加强反思。

之,今后的中我还要不断积累,不断探索,使生因乐而好,使生们各方面能力都得到提高。

4、2022小师德师风800字

全县育系统开展师德习活动,这是加强我县中小师职业道德建设,切实规范师从行为,增强广大育育、为师表的自觉性,大力培养师的师德意识和格品质,塑造良好的师德形象,高标准的完成育使命。_镇中心幼儿园自习以来,幼儿园师面貌大为改观,职业道德、从行为、言谈举止都得到了改善,现将本次师德如下:

1、领导垂范,组织健全

师德师风习活动受到了幼儿园领导的高重视,幼儿园在第一时间组织召开园务会议,统筹全局,制订了详细、可执行的实施方案,并向育局上报。在随后召开的动员大会上明确了务、习意义,确定了习的地点、时间、内容、形式,准备了专门的习笔记本、习资料等。在接下来的时间里,幼儿园领导率先垂范,每位子成员负责一小组的习与讨论,全园的习热情高涨,习效果显著。同时,成立师德育领导小组。领导组统一部署师德育活动,每项活动做到心中有数,指导到位。

2、精心组织,具体落实

习,认真习优秀典型事迹。德先进典型习。认真习*。师德规范和规章制习。负面案例反思。师宣言。本次师德习的形式灵活多样,通过自、专题讲座、师德建设讨论、观看网上视频、撰写反思材料等形式,开展园本培训。

3、认真习,受益甚多

通过这次习,使广大师从思想到行动都得到了一次净化。师思想素质明显提高,通过师德师风习活动,大家从根源上找出自已的不足,端正了习态,自觉加强理论习,努力提高自身素质。听大家谈谈各自的习体会,看到她们在岗位上的成绩,更看到了她们思想上进步和业务上的提高。

通过习和分组讨论,师们在尊重幼儿、关心幼儿方面取得了共识,大家一致认为:热爱幼儿、关心幼儿、建立和谐的师生关系,是提高育质量的前提。所以,在暑期培训期间,师们利用空余时间走进了幼儿家庭,与家长交流育思想,了解幼儿状况,把老师的爱送到了每幼儿家中。师德习活动推动了我园精神文明建设,形成了领导关心下属,同事间和睦相处,级之间互相习,互相帮助,共同进步的良好风气。

师德育是一项长期程,我们将一如既往地抓好师德师风建设,为使我园再上一台阶而努力。

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