森林生态效益补偿基金自查报告
地区林业局：
根据林资［］3号《关于开展森林生态效益补偿基金自查工作的通知》和新林稽字［］6号文件要求，我局对-森林生态效益补偿基金进行了认真的自查，自查的情况汇报如下：
1、森林生态效益补偿基金投资计划1395550元（管护费977800元、公共管护347750元、公益林管护交通工具70000元）。
2、*到位森林生态效益补偿基金1495550元（管护费977800元、公共管护447750元、公益林管护交通工具70000元）。
3、森林生态效益补偿基金实际支出641000元［其中：①管护人员劳务费支出571000元。②公益林管护交通工具70000元。
1、森林生态效益补偿基金投资计划1512800元（管护费977800元、公共管护60000元、管护基础设施建设中心站经费475000元）。
2、*到位森林生态效益补偿基金1512800元（管护费977800元、公共管护60000元、管护基础设施建设中心站经费475000元）。
3、森林生态效益补偿基金实际支出1372600元［其中：①管护人员劳务费支出1171700元。②公共管护支出00元。
三、*森林生态效益补偿基金（营造林资金）300000元，个人简历暂时在*专户结余，营造林工程正在实施。
四、自治区（地方）森林生态效益补偿基金（管护基础设施建设资金）10元，暂时在*专户结余，此项工程已竣工，资金正在拨付。
我县胡杨林管理站招聘护林员55名，按自治区要求签订劳务合同55份，没有一个中心站和4个管护站，均建立健全了森林资源档案，目标管护责任制落实到位，共签订目标管理责任书55份，巡护记录填写全面，规范，管护措施到位，管护效果显著，公益林区森林覆盖率有明显提高。
我县招聘护林员26名，按自治区要求签订劳务合同26名，各个管护站负责人与胡杨站站长签订了管护责任书，胡杨林管理站站长与林业局局长，林业局局长与*县长分别签订了责任书。各管护站档案齐全，管理规范，目标管理责任书落实到位，巡护记录均按照地区反馈意见进行了整改，管护措施到位，管护效果显著，公益林区森林资源覆盖率有明显提高。
六、基础设施建设情况
新建管护站一个，维修中心站一个，新建管护站2个，安放标志牌6面，安放宣传牌28个，订做警示牌30个，其中已安放20个，另一个中心站招投标手续已于11月办理完毕，近期将开工建设，档案齐全，管理较规范。
县林业局在监管森林生态效益补偿基金期间，无挤占、挪用、占用情况，严格按照《*森林生态效益补偿基金使用管理办法》执行，做到专款专用。通过自查，存在的问题有：1、管护人员工资较低2、补助基金不能及时拨付到实施单位，心得体会造成国家公益林管护工作相对滞后。针对以上存在的问题，我局将根据实际情况及时采取措施，适当的提高管护人员管护费的标准及公益林管护员的待遇，改善基层站生活和工作条件，更好的做好国家公益林管护工作。
附表：
2、重点公益林管护情况汇总表
4、违纪资金情况汇总表
县林业局
3月10日
拓展阅读
1、严禁在职教师有偿补课自查报告
篇1
为进一步规范学校教师的教育教学行为，维护正常的教育教学秩序，加强我校教师的师德师风建设，杜绝在职教师校外办班和有偿家教行为的产生，我校认真贯彻市局的通知文件精神及相关要求，分阶段、有序组织开展整治工作，取得阶段性成果，主要工作总结如下：
一、加强领导，建立治理有偿补课、办班工作责任制。
成立以祭德华校长为组长、赵志兵副校长为副组长，全体学校各部门领导为组员的专项治理工作领导小组，明确工作要求，落实责任分工，按序开展工作，通过专项整治活动，提升教育整体形象，营造良好的社会气氛，确保此次专项治理工作取得实实在在的成效。
二、做好宣传，提高认识，统一思想。
我校召开了专项治理违规补课专题会议，传达了市专项治理补课工作*，引导全体教师恪守教师职业道德规范，督促学校和教师自觉学习和遵守相关规定，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿家教和办班，维护教师形象，争做人民满意的教师。
三、主动开展自查自纠，严格检查和管理。
我校主动开展自查自纠，采取积极措施推进治理在职教师组织有偿补课、有偿家教和违规办班收费补课行为：
（1）组织全体教师自查自纠，签订了“禁止有偿补课承诺书”。
（2）分管年级的校级领导深入年级教师、学生调查在职教师组织有偿补课、有偿家教和违规办班收费补课情况，督促整改，坚决杜绝教师违规补课现象的发生，在整个活动中我校没有发现在职教师进行组织有偿补课、有偿家教和违规办班收费补课的行为。
（3）家校联动，通过学校网站、告家长书的形式向广大家长宣传有偿家教的社会危害性，号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为。做到真正把时间还给孩子，把健康还给孩子。公开举报投诉电话，设立举报投诉箱，全方位接受学生、家长和社会各界的监督。
我校下定决心，下大力气，坚决制止学校和教师违规补课、有偿家教、外出兼课的行为，做到真正减轻学生的负担。同时，全体教师端正了教育思想，自觉履行教师职业道德规范，取得了一举两得的工作效果。但是治理教师专项治理是一项长期性的工作，必须时时刻刻抓紧抓实，决不能有丝毫地疏忽懈怠，我们一定会保持良好的工作态势，狠刹补课之风，让办班补课消失在萌芽状态之中，从而营造有利于实施素质教育的氛围，办好人民满意的教育。
篇2
按照《**省**新区****教育局关于印发20**年中小学在职教师有偿补课专项治理工作实施方案的通知》（****教发〔20**〕**8号）安排，**中学认真开展了专项治理工作，工作取得了明显成果。现将有关工作总结汇报如下。
一、加强领导，确保专项治理工作的有效开展
为保证在职教师有偿补课专项治理工作取得实效，学校成立了以**和**为正副组长的“**中学有偿补课专项治理工作领导小组”，成员由主管教学和德育的副校长以及政教两处主任等组成。教学块具体负责《**省**新区****教育局关于印发20**年中小学在职教师有偿补课专项治理工作实施方案的通知》（****教发〔20**〕**8号文件）落实。学校制定了《**中学20**年中小学在职教师有偿补课专项治理工作实施方案》并及时上报了****教育局。
二、动员宣传，努力提高全体教师的思想觉悟
为了确保全校教职工的积极配合，确保专项治理工作的有序和有效开展，学校重视动员宣传和思想教育工作。学校先后组织召开了行政会、全校教师会、年级组以及教研组工作会议学习****教发〔20**〕**8号文件有关文件和《**新区****教育局20**年中小学在职教师有偿补课专项治理工作实施方案》，深刻领会文件精神，统一思想认识，明确责任目标和治理重点。*配合师德师风建设年活动，也及时通过QQ群平台为全校教职工整理出了包括《中小学教师职业道德规范》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和《教育部关于严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》在内的学习材料，并要求做读书笔记。扎实的学习和思想教育宣传，营造出了浓郁的专项治理活动氛围，广大教师对此次专项治理活动的思想认识水平显著提高。10月底前，在职教师与学校签订了《自觉抵制有偿补课承诺书》。老师们对此次治理活动普遍欢迎并满怀信心。
三、认真清理，坚决不留工作漏洞和治理死角
按照****教发〔20**〕**8号文件精神，学校明确提出了自查自纠的六个重点，并在《**中学20**年有偿补课专项治理工作自查表》中予以明确：利用课余时间、晚上、双休日、寒暑假或法定节假日在校内、本人住房或租借房屋及学生家中等场所给学生补课并从中获取报酬；利用职务之便强制、动员、诱导或暗示学生参加有偿补课并从中获取报酬；利用职务之便，进行为中小学生提供食、宿等经营性活动的变相有偿补课行为并获取利益；相互介绍或提供补课生源、为其他教师或校外办学机构介绍补课生源并从中获取报酬；在社会培训机构兼职从事学科类教学、文化补习并从中获取报酬；其他应当认定为从事有偿补课的行为等。
学校要求每位教师对照六个重点领域，本着对自己负责的精神认真填写《**中学20**年有偿补课专项治理工作自查表》，自查表中要写清有无有偿补课、补课形式、是否清退等事实。
在教师自查的基础上，学校进行排查工作。通过主题班会、问卷调查、召开座谈会、明察暗访等形式，对本校逐个学段、逐个班级、逐个教师进行彻底排查，准确掌握每位教师是否参与有偿补课的具体情况，并对照教师个人填写的《自查表》进行审核。未如实填写的及时进行诫勉谈话，帮助做思想工作，学校基本上做到了思想工作不留死角，调查了解没有漏洞，问题处理不留后患。由于“有则改之，无则加勉”的原则明确，再加上扎实细致的思想工作和工作程序，自查自纠阶段进展顺利。20**年11月12日前，学校就此阶段工作向教育局办公室按时上报了一份《**中学有偿补课专项治理工作自查情况报表》。
四、长期跟踪，保持专项治理活动工作成效
**教育局提出20**年为全区“师德师风建设年”之后，**中学也顺势提出20**年为学校”教学质量提高年”。学校明确提出了规范化、精细化、科学化管理目标任务。学校条块管理责任和目标更加明确。专项治理活动的有效开展、办公条件的改善、中层领导带头在年级组坐班考勤，以及《**中学教师奖惩方案》的重新修订等，都使得本学期本年度师风教风和学风得到了有效改善。本学期期中全区统考全校好几门科目总评全区第一也就显得顺理成章了。
正是看到了专项治理活动对端正教风和唤醒教师职业责任感的重要作用，**中学对专项治理活动将长期跟踪考察，并把从事有偿补课行为纳入到教师竞聘上岗和评优晋职系列，实行一票否决。通过此次专项治理活动，进一步加强了师德师风建设，纯洁了教师队伍，全校在职教师形成了自觉拒绝有偿补课的共识，一心一意投身教学、做人民满意的人民教师的职业责任感、自豪感和良好行风正在蔚然形成。
2、对于生态环境保护工作自查报告
**县国有资产监督管理中心
依照《**县环境保护关于提交环保工作自查报告的函》（溪环函[2018]72 号）文件要求，根据市环境保护集中督查工作安排，现就我单位 2018 年下半年环境保护工作情况报告以下：
*的 108 大以来,我单位领导高度重视环境保护工作,认真落实环境保护责任制,把环境保护工作作为重大*任务来抓,切实承当起*责任,坚定不移走生态优先、绿色发展之路,延续展开“5大环保行动”,坚决打赢污染防治攻坚战,扎实整改突出环境问题,推动生态环境质量延续改良,人民大众的取得感、满意度不断提升。
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(1)提高*站位,深入学习宣扬贯彻*生态文明思想和*****、*市*关于环境保护重大决策部署
屡次召开国企领导班子会学习*生态文明思想和*****、*市*关于环境保护重大决策部署，每季度组织召开环境保护专题会议。利用标语、广告等多种情势宣扬，同时充分利用网格的作用，展开环保进社区的活动，印发宣扬资料，切实加强环保法律法规和政策宣扬,大力营建
加强环境保护的浓厚氛围。通过深入学习宣扬,各县属国有企业抓环境保护的*站位更高、思想认识更统 1、行动步调更加 1 致。
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(2)担当主体责任,切实把环境保护摆在更加突出位置
单位主要负责**始终亲身抓、带头抓,做到重要工作亲身部署、重大问题亲身过问、重要环节亲身调和、重要案件亲身*。认真对标对表,贯彻落实*部署、*要求,建立健全环境保护责任体系。要求各国有企业必须重视环境保护，不能以破坏环境为代价来谋发展，同时把环境保护纳入国企年底综合目标考核，推动各项工作落到实处。
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（3）秉承绿色发展,推动经济发辗转型
认真落实“共抓大保护、不弄大开发”方针,坚决把不破坏、不侵害并保护好生态环境作为发展的底线,着力推动生态产业化、产业生态化,要求各县属国企认真贯彻落实环保政策，秉持绿色发展的理念，同时以此为契机推动国企经济发辗转型。
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（4）坚持问题导向,加强环保监督
着力解决大众反应强烈的突出环境问题，由环保分管领导牵头,扎实推动触及环境污染的问题，认真组织展开环境风险隐患排查，对县属国企生产建设项目展开专项检查，深入推动环保工作的落实，同时加强信访投诉处理,做到“早发现、早参与、早解决”。依照**在讲话中提出重庆要加快建设山清水秀美丽之地的要求，深入推动“5 大环保行动”，
全面贯彻落实“大气 10 条”“水 10 条”“上 10 条”坚持综合整治和专项治理并重、常态治理和集中整治结合,集中气力打好污染防治攻坚战。
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2、存在的问题
（1）生态环境意识有待进 1 步增强
1 是思想认识还有待进 1 步深化。少数企业**对环境保护认识还不够,未将“绿水青山就是金山银山”的发展理念刻进骨子里、融入血液中,对环保政策及相干法律法规深入学习不够,重当前轻长远、重发展轻保护的现象还不同程度存在。2 是生态环保主体责任还有待进 1 步落实。少数企业依法保护环境意识不强对生态环保投入重视不够、力度不大,企业环境风险应急处置能力较弱。我单位积极参与“4项创建”等系列宣扬教育、大众性创建和评比活动,大力提倡绿色生产生活方式,大众文明卫生习惯明显改变,环境保护意识明显增强,但少数市民生态环保意识依然不强,自觉参与、支持环保工作的主动性还不高。
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（2）环境监管能力有待进 1 步提高
1 是环保队伍建设相对薄
弱。环境保护众多领域,监管要求愈来愈严、愈来愈细,工作量大幅增加。目前我单位人员严重不足,难以满足平常监管需要。2 是环保人员业务能力有限，环保工作要求从业人员知识既要广又要专,环保人员对专业法律法规知识认识薄弱,需要进行大量培训。3 是环境执法手段应用还不够到位，因我单位不具有执法权限，对 1 些行动只能依托其他部门履行，存在环境执法未能落到实处的情况。
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3、下 1 步工作打算
针对存在的问题,我们将深学笃用*生态文明思想,认真落实*、*市*环保工作决策部署,进 1 步完善环境保护工作思路,增加工作举措,坚持问题导向,全面整改落实,全面加强生态文明建设。
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（1）在强化责任担当上下更大工夫
进 1 步提高*站位、强化责任担当,切实把生态文明建设放在更加突出的位置,坚定不移走生态优先、绿色发展之路,不断强化生态环保“*政同责、1 岗双责”,在压实国企环保领导责任，把环境保护放到更加重要的位置上。
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（2）在抓好问题整改上下更大工夫
坚持边查边改、立行立改、全面整改,扎实推动*环保督察反馈问题整改、本次市环保集中督察发现问题整改,确保按时按要求整改到位,让人民大众在环境保护中有更多的取得感、幸福感和安全感。
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（3）在推动经济绿色发展上下更大工夫
坚定不移走生态优先绿色发展之路,大力推动生态产业化、产业生态化,努力实现产业兴、百姓富、生态美有机统 1。严守生态红线,进 1 步强化环境准入,从源头避免环境污染和生态破坏。推动资源全面节俭和循环利用,大力发展生态产业,推动经济发展绿色转型,真正把绿水青山变成金山银山。
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今年以来我单位在生态文明建设和环境保护中,做了 1 些工作、
获得1定成效,但还存在1些突出问题,在以后的工作中我们势必提高站位，工作中对标对表、全面落实,切实推动我县生态文明建设和环境保护工作迈上新台阶。
百度《生态环境保护自查报告》，觉得应该跟大家分享，重新了一下发到百度。
生态环境保护自查报告*以来，**区环保局认真贯彻上级决策部署，以环境保护和污染减排工作为主线，以提升区域环境质量为目标，狠抓总量减排，突出污染防治，加快生态建设，优化环保服务，强化环境监管，提升环保能力，较好地完成了十二五污染减排目标，我区环境状况明显改善。
现将**区生态环境保护自查情况汇报如下：一、主要做法及成效（一）强力推进总量减排，全面完成减排任务。
一是制定好减排计划，做好增量测算，明确减排责任，切实做到增减平衡；
二是积极对上争取污染治理资金万元，帮助减排项目单位协调解决存在的问题，完善好污染治理设施；
三是对所有建设项目，都严格执行环评和三同时制度，行使好环保第一审批权和一票否决权，把住关口，防止新污染源的产生，有效地控制新建项目主要污染物总量过快增长；
四是加强对减排项目单位和排污企业的监管，确保治污设施正常运行，确保达标排放，全面完成减排任务。
（二）加大生态环境建设力度，推进生态环境上台阶。
完成永和镇、**乡个村庄农村环境连片整治，已编制上报的**镇曙光村生态乡村示范工程项目和**区重点区域大气污染治理项目已成功进入省级项目库，编制完成**乡、**乡、共安**乡个建制乡镇集中式饮用水源保护区调整划分技术报告方案并报市人民*批复，并完善相关标示标牌、范文写作界碑界桩和防护设施，确保群众饮水安全。
组织完成**镇五一村、**乡**村污水处理设施设计建设等灾后重建项目，完成全区生态红线划定调整工作。
年月，**区省级生态区建设顺利通过省*验收（三）狠抓优质服务，环保项目审批效率明显提高。
我局以促惠民活动为载体，狠抓环保优质服务，加大对企业和项目的帮扶力度，加快推进产业转型升级。
在坚持依法行政的同时，不断提升服务质量，着力提高审批效率，进一步服务企业，推进项目建设。
工作中我们坚持四个零的服务承诺，即零推诿的服务方式、*的服务事项、零积压的服务质量、零差错的服务标准。
真正做到把压力和困难留给自己，把速度和方便让给企业。
完善了**区环境保护局行**力清单和责任清单，清理后共项：其中行政审批（行政许可）项；
行政处罚项；
行政征收项；
行政强制项；
行政确认项，并在网上运行。
进一步规范了办事程序，完善了办事流程图，做到了八公开。
（四）严格执法，环境*能力水平显著提高。
围绕市、区环保中心工作和重点任务，认真履行环保工作职能，不断增强环境执法能力，下大力整治环境违法行为。
加强规范申报登记管理，按期完成辖区内家规模以上排污企业环境统计工作，对辖区内家排污企业落实了排污申报和排污费核定工作，实现了排污申报登记与现场执法、与环境管理，与环境监测的有机结合。
严格监管，强化*。
对辖区内家冶炼和家化工进行定期**，确保达标排放。
认真做好对在建施工单位的管理工作，特别是在高考前期，最全面的站加强了对辖区内在建施工工地的日常**和夜查频次，为考生了一个良好的备考环境。
加强环境应急建设和环境安全监管。
把饮用水源地、化工、放射源涉源单位等易出现环境污染问题的对象作为监管重点，逐一进行认真排查，有效防止了环境安全和污染事故的发生，认真受理群众环境信访举报与投诉，确保环保热线小时畅通，对各类环境信访问题认真受理、严肃查办、大力督导、妥善化解，切实维护群众知情权和监督权，切实解决关系群众生活的环境问题。
同时，区环境*执法大队已完成移动执法系统建设，所有执法人员均配备移动执法终端装备，为大队创建国家二级标准强有力的保障。
（五）加强监测能力建设，不断提高监测服务水平。
围绕环境管理中心任务，加大对辖区环境质量特别是集中式饮用水源、重点河流和重点污染源企业的监测频次。
加强辖区重点区域、重点污染源的例行监督监测和不定期抽查监测相结合，加大辖区监督监测频次。
为及时有效地加强重点排污企业的管理力度，督促排污单位污染处理设施的正常运行有力的证据。
完成城乡区域环境质量、区域环境噪声、城乡集中式饮用水源、大渡河流出入境断面监测和全区多家重点污染源企业监督性监测。
完成城区空气自动站建设并投入运行，按照省市统一安排，我局已建成一座六参数的大气自动监测系统，个人简历用于城区环境空气质量监测，主要监测的项目为：、、、、、、气象五参数、能见度。
该站的建成能够更全面、及时、准确、直观、连续地反映我区环境空气质量，为准确掌握环境质量指标了保障。
二、存在的问题发展压力巨大。
**区地处偏远山区，又是全省唯一一个不对外开放地区，经济落后，交通不便，地形复杂，山地多，耕地少，可开发和利用的资源有限；
生态经济发展不足，我区工业企业以高耗能企业为主，且均是国家行业准入企业，全区污染排放总量呈上升趋势，环境保护和节能减排压力大，且全区工业结构调整难，招商引资难，农民增收难。
制度不够健全。
*、省、市出台了一系列环保实施方案，要求地方上进行蜂窝煤式对接，但是个别文件区上未出台相关措施。
按环保局三定方案，涉及环保职能较多，有环保、住建、交通、农业、水务、林业、*、乡镇等，个别部门和乡镇履职不到位的现象时有发生。
能力建设滞后。
**区还未建设环境监测站，缺少必要的专业技术人员，不适应新形势下环保工作的需要。
空气自动站运行不正常，主要原因是设备有老化倾向（市局支持的旧设备），热门思想汇报设备供应商服务质量不高。
污控工作压力大：一是减排压力大，**年大气污染物减排项目少，按测算，二氧化硫需削减吨、氮氧化物需削减吨（不含新增量），而今年的大气减排项目（**公司）的减排量二氧化硫为吨、氮氧化物为吨，还不能够完成减排任务；
二是人员不足，目前各地环保系统已经分别设立了专门的水、气、土科室，而我局目前只有一人对口这些科室和工作，从人员的业务素质、能力和数量已远远不能够适应现在的新形式；
三是排污费用于污染治理预算经费较少。
按照排污费征收管理条例和新环保法第四十三条排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者，应当按照国家有关规定缴纳排污费。
排污费应当全部专项用于环境污染防治，任何单位和个人不得截留、挤占或者挪作他用规定，我区未严格执行排污费使用政策。
生态文明理念不强，公民环保意识不够，环保常识不足，导致随地吐痰、乱扔垃圾、白色污染、噪声扰民等行为时有发生。
环境监管能力不高，我区环保队伍人员少，素质偏低，适应环保新常态的能力不足，我区无环境监测站和相应的设备及专业人员，监测业务开展难，并影响依法行政工作。
、**区地处偏远山区，又是全省唯一一个不对外开放地区，经济落后，交通不便，地形复杂，山地多，耕地少，可开发和利用的资源有限，发展压力巨大。
环保审批压力大。
社会服务业、养殖业、农家乐、以及基础设施建设项目存在有先上车后补票的现象；
有部门和业主仍轻视环保，项目审批中存在被动报批的现象；
项目审批和竣工验收难度较大，有部门和业主不原配合，心得体会新建项目部分存在久拖不验。
三、下一步工作打算（一）以总量减排工作为抓手，坚决淘汰落后产能，推进产业结构调整，腾出环境容量空间，发展低能耗、高附加值的节能项目，实现我区经济的快速发展和产业结构优化。
（二）坚持项目向园区集中的原则，切实推进园区规划环评进展速度，为我区项目建设打开发展空间，加快建设项目审批、立项、建设进度，为我区经济实现快速健康发展奠定基础。
（三）提高全社会的环保意识，要从建设项目用地、规划、营业执照办理、供电、供水等各个环节入手，对违法违规项目进行遏制，形成部门联动、齐抓共管、通力合作的良好机制（四）抓好污染源头治理，加强环境监管，加大环境执法力度，严厉打击违法排污企业，对屡次超标排放、偷排偷放的给予停产治理，强化企业应当承担的治污减排的社会责任，树立污染者治理，排污者缴费的观念。
（五）加快城北片区污水处理厂建设。
按照将红华实业总公司生活区纳入城市总体规划，推进一河两岸互动发展的要求，建议将城北片区（关村红华实业总公司生活区）万吨污水处理厂列入我区城市建设规划进行建设，工作总结或者按照谁污染、谁治理的原则，红华实业总公司自行建设万吨污水处理厂或该公司将生活污水收集后输送到区污水处理厂处理（该公司承担相应处理费用），区污水处理厂配套再扩建万吨污水处理能力。
我区在十二五期间（年前）必须建成万吨的污水处理厂，才能有望完成十二五主要污染物总量减排任务。
加快城北污水处理厂建设进度，提高我区的污水处理能力，为全区经济发展和新上项目有力保障。
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3、公益性岗位自查报告
关于对公益性岗位管理情况进行自查的报告为了进一步做好公益性岗位的管理工作，根据省人力资源和社会保障厅、省*厅《关于印发＜贵州省公益性岗位管理办法＞的通知》、安顺市人力资源和社会保障局《关于转发贵州省人力资源和社会保障厅＜关于严格管理、有序开发公益性岗位的通知＞的通知》精神以及《平坝县公益性岗位管理办法（试行）》，我镇按照县制定的公益性岗位管理办法对使用的公益性岗位进行了认真全面的自查，现将自查情况总结如下：
我镇劳动保障协管员共有22人，公益性岗位安置人员均为非农户籍，就业困难人员类别有4050人员、下岗失业人员、长期失业人员、就业困难高校毕业失业人员、残疾失业人员等，这些人员都是经过县就业办认定并持有相关证件的人员。
目前公益性岗位安置人员实行一年一聘，每年按时签订《平坝县公益性岗位聘用协议》。签订的《公益性岗位聘用协议》、公益性岗位聘用人员花名册均报县人力资源和社会保障局就业办公室备案。
按工作性质、工作区域不同，我镇对办公室公益性岗位人员实行目标任务量化责任制；以完成工作任务为考核依据，对工作情况实行周报制，工作人员有事实行请假手续制度。
由于劳动保障工作任务重，针对劳动协管员，每年年初镇劳保所根据县级下达的目标任务与各村劳动协管员签订工作目标责任书，工作成绩纳入年终考核，并作为续聘条件。
工作情况如下：我镇劳动力转移4350人，新增劳动力转移725人，新增城镇就业人数585人，农村养老*参加人数为8858人，领取待遇人数为2420人，参保率为96.68﹪，缴费率为98.5﹪；居民养老*108人，居民**参加人数为2215人。
通过自查，目前我镇公益性岗位人员基本按时按月足额发放工资及缴纳社会*费，在岗、出勤情况均符合岗位要求。
三、自查中的情况：
个别协管员工作不够积极主动，嫌工资待遇偏低，有部分协管员从事其他职业。
四、建议：
针对劳动协管员来说，由于工作任务繁重，报酬较低，加之工资有时不能按时拨款到位，导致个别人员思想不稳定，对开展工作有一定的影响，在目前这种状况下，如果解聘了该岗位人员，但乡镇劳保所又不能另聘，必然造成岗位空缺从而影响整个村社会保障工作的开展。基于这种情况建议上级主管部门能否让聘用单位自行择优录用，以利于乡镇劳保所各项目标任务工作的顺利完成。
4、生产质量自查报告
各检查组：
在收到深圳市水务局下发的关于开展2015年在建水务工程质量与安全检查的通知及深水质监（2015）99号文件后，公司领导高度重视，及时召开了公司办公会议，认真学习文件精神按照检查内容开展自查自纠工作，对自查发现的质量与安全问题及时采取整改措施，消除隐患并记录在案。
会议召开后，公司按照工作部署，逐项落实，成立了以企业负责人为组长的检查组，及时整理了工程信息和资料，同时向项目部传达了文件精神，并于4月10日－5月4日对我公司的所有在建工程项目进行了检查验收，在检查过程中，对照文件精神和检查内容，仍然或多或少发现了一些质量问题和安全隐患：
1、左岸巡河路富士康下河路口挡土墙面有麻面；
2、左岸富士康防洪墙有少量错抬；
3、右岸罗田泵站石笼网护坡密实度不够；
4、安全帽配戴不齐；
5、部分工程现场临时用电乱拉，乱接现象较严重；配电系统不规范；
8、部分工程楼梯及临边洞口无防护栏杆；
在检查中公司对项目部存在的质量、安全隐患进行了通报，并下发了隐患通知书和整改通知书，要求项目部必须在5月3日前完成整改，公司在5月4日将再次检查落实情况，仍未整改落实的，将按公司的有关处罚规定进行严厉处罚。到目前，经安全科和工程科人员的监督，发现的问题已基本落实整改，但与标准规范化仍有很大差距。
湖北水总水利水电建设股份有限公 司茅洲河流域水环境综合整治工程 -中下游段干流综合整治工程三标段
2015年4月20日
5、生产质量自查报告
我队企业调查工作开展至今已近五年时间，数据质量的好坏，数据是否能较真实地反映我市宏观经济运行状态等问题一直是我们关注的焦点，提高数据质量一直是我们努力的方向之一，在这一方面我们本身也做了大量的卓有成效的工作。
本次结合闽企[～]23号文精神，按照省队关于调查数据质量自查工作的统一部署，我队在队长的直接组织和领导下，总结过去的经验，查找工作中的不足，并结合现实的实际情况，将提高数据质量的工作推向了另一个**。
一、本次自查工作的组织方式
对于本次数据质量自查工作，我队自上而下都十分重视。队长亲自召集专业人员讨论了相关的事项。
1、过去为提高质量所施工作的回顾
1)、我们进行了三次大规模的样本扩充及轮换工作。在抽样调查中，样本点的代表性直接影响调查数据的质量。“大型企业极少，小型企业占*多数”是市企业的特点，在样本未调整前经常出现一家企业影响整个宏观走势的现象，为此我们利用基本单位普查等资料为依据对样本点进行科学的甄别，先后三次充实了样本点，样本数量由起初的88家扩充到了335家，在一定程度上反映了企业的实际情况，提高了样本的代表性，数据质量得到了较好的控制和提高。
2)、我们更新和完善了调查方式方法
为了从源头上加强对数据质量的控制，针对我市调查扩点、成倍增加工作量和人力物力不足的矛盾，从实际情况出发，充分利用现有的县级联络员系统，一是改过去集中催、收、审、录的调查方法，创造条件把整体工作分成有机的若**分由各县分开承担，对县级联络员进行业务培训和工作指导，不断提高他们的工作积极性和业务水平，增强了数据的源头控制力量。二是队内分工协调，重点抓好市直单位调查点的资料搜集、审核录入工作，把好质量关。
3)、我们加强了与数据和相关数据的对比论证。
数据是否能反映实际，应该通过多方对比来论证。我们在工作中一是加强专业间的沟通和协调，以相关专业的数据验证走势，二是努力把握经济形势，通过直接感观来验证数据质量。三是通过了解全国、全省及各地市的形势来分析数据质量。
4)、我们加强了调查工作力量。
调查工作力量的相对不足对工作也有一定的制约作用，为此，我队具体承担调查工作的**由一人增加到二人，同时配置并完善办公条件和设备。以工作岗位考评责任制为基础，促进工作的有效开展。
5)、加强历史资料的归档管理。
我队非常重视调查历史资料的管理，每季都按照档案管理的原则，将报表全部收齐并分门别类整理同时装订成册以备后查。
6)、坚持企业回访制度。
我队与企业保持经常性的沟通，坚持电话采访和实际走访相结合，对报表中反映出来的问题进行深层次的了解，仔细倾听企业的需要和要求，尽最大力量把握企业经营动态，并主动帮助企业向上级反映一些实际问题，赢得了企业的信任也提高了数据质量。
2、本次自查工作的实施方式
本次自查活动正值～年第二季度季报之时，我队决定以本季季度报表质量审查为出发点，针对报表中表现出的特殊问题，结合本季调查实施过程中反映的不足因素，通过对以前工作的经验总结，大范围、多角度、深层次地开展数据质量自查自纠活动。
本次自查工作的实施过程如下：
1)、于6月12日利用我队召开县级联络员专项调查会议的机会，在会上对联络员再次强调提高数据质量的重要性、质量控制方法以及本次质量自查的精神和意义。
2)、6月17日起对二季度报表进行审核，结合审核结果有针对性地进行处理，进一步了解企业填报报表的方式，重点审核企业填报日期及报表填制的完整性。
3)、6月20~25日期间通过电话加强企业回访工作，进一步从宏观上了解行业运行动态，倾听企业实施调查工作中所遇到的困难和不足，尽力帮助企业解决实际问题。
4)、7月初电话通知各县联络员，通报二季度调查中所存问题，并做好记录。
二、本次自查结果汇总
通过本次质量自查，我们对结果简单总结如下：
1)、通过了解，我市很多企业都是老板或相关负责人亲自填报调查问卷，有一些企业因客观因素的影响由统计人员填报，但大都经过了负责人过目审查。
2)、在年报报表中，个别企业分不清自己企业的性质，“企业规模”和“注册类型”有时填报出错，通过我们了解和纠正，此问题得到了较好的解决。
3)、部分报表填报不完整。报表的真实性和完整性一直是我们抓报表质量的重点之一，报表的真实性在我市已得到较好的反映。但由于各种客观因素的影响，报表填报不完整一直无法完全杜绝，主要表现为责任栏的填报，其主要原因是企业对此填报项不重视，认为其对数据质量无关紧要。这同时也提醒我们要继续加强对企业统计工作的指导。
4)、企业填报时间。我市企业调查时间已基本符合调查制度的要求，但个别企业为方便自己，把报表同别的时间相近的专业报表同时上报，致使上报时间稍有提前的现象仍然存在，通过我们反馈和提醒，此现象有了较大程度的改观。
5)、县级企业报表中有时表现为企业家对报表指标及指标之间的关联关系不很熟悉，导致报表出现逻辑性错误。以后的工作中我们应继续加强对县级联络员的业务培训，通过联络员对企业的宣传来提高报表质量。
三、本次自查工作的启示
通过本次调查质量自查自纠活动
，我们进一步认清了工作中所存问题及引起问题的根源，对我们以后的工作提出了新的要求。此次活动对我们的工作也有一定的启示作用：
1)、要进一步加强企业的统计培训和宣传工作，要通过帮企业解决或反馈实际运行中的问题来提高企业对调查的支持度。
2)、加强资料开发，提高调查的社会影响力从而从根本上提高调查在社会地位。
3)、我们所采取的调查分块操作方式是符合实际的，但在调查中一定要进一步加强联络员的业务培训，端正他们的工作态度，通过他们来进一步提高企业的配合)度，从而提高数据质量。
4)、对企业统计人员的工作应多加肯定，一年一度的表彰是必不可少的。怎样充分发挥表彰的作用也是我们探讨的问题之一。
5)、应进一步探究选取样本点的科学性。我们虽然进行了三次样本扩点工作，但样本点与的实际仍有一定的差距，要根据企业的行业属性、企业注册类型等进一步科学分配样本点。
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二00三年七月三十日
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