参加初中校长提高培训班学习心得

发布时间: 2025-07-14 00:07:55

参加初中校长提高培训班学习心得

2015年10月22号—10月26号,我有幸参加了淄博市初中校长提高培训班。为期五天的学习时间里,我既领略到教育大家的风范,开阔了教育管理的新思路,也欣赏到名校的风采,感悟到教育管理的新方法,让我的思想和心灵一次次的受到了冲击和震撼。让我真正领悟到作为一名新时期校长应有的新理念,新思想的现代教育、办学模式,深深体会到作为一名校长必须注重学习强素质,以人为本抓管理,才能开创学校教育教学工作新局面。

此次培训学习的主要形式是专题报告和实地考察。我们聆听了10场教育专家的精彩讲座,这些讲座包罗万象,有心理健康教育、师德教育、教育法律法规、学校文化建设、信息技术应用,特别着重阐述了校长如何进行科学管理,提高管理的效益。他们的讲座高屋建瓴、博大精深又深入浅出,理论与实践结合紧密,发人深省。他们具有的执着不屈的办学精神、兼容并包的办学思想、锐意创新的办学态度,足以让我们受用终生。

教育部小学校长培训中心主任、北师大博士生导师陈锁明教授的讲座《做一名真教育者》,提出初中学生的心理特征及应对办法,分析当前教育现状,指出教育要解决人性的问题,教育人需要大格局、大智慧和大趋势。优秀教育者要敢为,要敢为先,以教育的品位办有品位的教育。他在报告中强调我们的教育追求是让学生成为有一定文化特性的文化人。通过卓有成效的教育实践将学校特有的教育思想外化为教育行为,内化为教育理念,形成学习型组织,认同学校教育。

齐鲁师范学院滕秀芹教授的《校长如何引领学校发展》讲座围绕学校精细化管理的思路与出路展开论述。指出了当前教育*的核心是改变人才培养模式,深化课程教学*,实施“新世纪素质教育”。把学校构建成一个学习型组织,已成为新时期学校领导者和全体员工的一个共同职责,要将工作和学习充分地结合起来,要树立专家型教师和学者型教师,实施教科研兴校方略,构建学习机制,进行全员学习、全程学习、团队学习和终身学习。

淄博市临淄区第一中学孙正军校长所作的《我的教育理想与实践》讲座,结合本校实际,很好地阐释了校长的理想与使命,教育好每个学生,成就每个教师,办好每一所学校。校长的责任与职能,不仅在于一己之力有多强,更在于能否正确指引学校的发展方向,能否规划出学校的发展蓝图、能否唤醒并凝聚起师生的成长愿望、能否创建属于自己的教育特色、能否实现时代对学校教育的质量要求。校长的工作,需要定性与灵性,需要智慧与勇气,需要专注与执着。

本次学习实地参观了淄博市高新区实验中学,使整个研修活动在“理论与实践”、“理论和技能”交替中进行,收到了很好的效果。高新区实验中学科学的教育理念、先进的办学经验、鲜活的发展特色、丰富的文化内涵和厚重的学校精神给我们留下了深刻的印象。其中有一点我印象深刻,原先四个年级三栋教学楼,各年级混杂在一起,不利于管理,问题很多。现在改为三个学部,每个学部形成独立的四个年级,相当于三个分校,既有合作又有竞争,形成了良性循环,达到很好的教育目的。

通过参观学习,让我们领略了名校风采,感悟了名校的办学思想及其特色,感受到了名校浓厚的文化氛围。本次学习时间虽短、但组织十分紧凑,收获的确不少,让我深深的感到这是一次启迪智慧、涤荡心灵、终生难忘的短暂学习之旅。作为一名新任校长,在欣喜、激动、充实之余,更多的是切实的感受和深深的思考。在实践中,如果把任何一位专家所讲的内容吸取一两点,在工作中深入开展下去,坚持下来,都能够对教育工作有一个极大的推动。

一、加强学习,提高自身管理水平

现代校长的角色不仅仅是行政管理者的角色,更是教师专业的引领者,学校文化的塑造者,是教育的思想者。作为一名新校长,我从这几位名校长身上学到了很多,他们用自己对教育的理解办教育,引领着老师做教育。做教师的引领者,就必须加强自身的学习,多读书,多思考,把读书思考作为工作状态,尽量排除一切干扰,静下心来研究教育。只有学习、思考并去研究教育问题,方可提高自身管理能力与思想认识水平。

二、以人为本,营造和谐教育环境

人文化管理一直是我奉行的管理原则,管理中体现尊重、信任,尽量以服务精神为行政领导及每一位教师创造学习与发展的平台,但还需在以下几方面予以努力:一是发挥评价的引领作用,评价中体现人文性,下一步需在评价方面进一步*,借鉴华师二附中的一些作法,在团队评价上进一步*完善。二是引导教师体验成功,体验快乐。这应该是较难的一点。目前教师普通存在职业倦怠感较重的现象,缓解教师压力,提高教师的幸福指数须引起每一位校长的高度重视。让教师在教学中充满激情,体会到真正的成就感和乐趣,才会消除职业倦怠感。激情是一种昂扬的、积极的心态,它可以提升自信,激发灵感,可以最大限度地调动身心的潜能,极大地提高工作和学习效率。没有激情的学校是没有希望的学校。要建设名校,提高教育质量,就必须养育广大师生的激情,打造一支富于激情的教师队伍,培养一群富于激情的学子,创建一种激情文化,让校园生活激扬飞越。三是善于鼓励教师,鼓励方式可以是语言的、书面的、肢体的,要善于发现每位教师的优点,关注每一位教师,认真对待每位教师的意见与建议。

三、以心为本,促进教师专业成长

校长最重要的使命是文化使命,要创建富有特色的校园文化,倡导以人为本的育人理念,构建和谐的育人氛围,建设宜人的育人环境,培养一支有爱心、有激情的教师队伍是学校工作的目标。诚然,文化是人创造的,同时又在深深地影响人。学校工作更是通过人去影响人、引领人的。其目的是让每个人都能体验成功。所以,办学校靠教师,这是教育规律中最基本、最重要的规律。

学校管理的关键是人的管理,而人的管理的关键是管心、是关心。以人为本的育人理念应该落实到以心为本——以心知心、以心换心。这样才能让教师有归属感、安全感,进而拥有共同的想法,共同的价值取向;教师只有心中有学生,才能努力让学生满意、家长放心。学校要让每位教师每天都心情舒畅地走进校园来工作,心甘情愿地把自己该做的事情做好,心平气和地处理教育教学过程中所碰到的矛盾和问题,心存高远的规划自己的专业发展,心存善意地看待他人的言行。只有这样,学校理念才会变成每个人的自觉行为,才会产生力量,才会让学生真正受益,而不是一句空洞无聊的口号。

四、注重沟通,形成团队管理精神

校长不仅是学校的组织者、领导者,同时也是广大师生的服务者、引领者。只有广读书、交高人、善反思、重实践,具有服务能力,广博知识,扎实的功底,超前的思维才能服务好,引领好团队向着更高的目标前行。

一要做一名称职的管理者。加强个人修养,提高自身素质,以身作则,为人师表,用自己的人格魅力*教职工。努力提高自己的管理能力,勤于管理,善于用人,以人为本,民主治校。

二要有一个好心态。细节决定成功,心态决定一切。应做到让自己的天空常蓝,让别人的内心温暖,应有一颗平常心。要有亲和力,应具备一定的沟通能力。要扬人之长,念人之功,谅人之难,帮人之过。

三要有明确的管理理念。作为管理者,管理学校首先应是思想的领导,要有明确的办学思想、办学目标、办学理念。我们一直坚信办学校就是办文化,做教育就是以文化育人。学校文化是学校赖以生存和发展的根基和血脉,是学校的精髓和灵魂以及主要的价值。根据里仁中学独特的文化背景,我们确立了办学理念是“里仁为美,各美其美”。里仁之风,人文之土壤,人处其间一如种子之处土壤,温润肥沃,方能茁壮成长。教育就是“唤醒”人的个性潜能,让不同的人更加不同。

临渊羡鱼,不如归而结网。我们将拿出愚公移山的精神,立足新常态,深挖内涵,将继续实施以“育美”*的德育文化,培养学生人文精神,引领思考、激活唤醒、点燃激情,构建使学生语言文雅、行为儒雅、情趣高雅的教育文化。小学低年级以“崇礼”为主题——学会相处;小学高年级以“弘德”为主题——学会做人;六年级以“启智”为主题——学会学习;七年级以“躬行”为主题——学会做事;八年级以“自省” 为主题——学会反思;九年级以“尚美”为主题——学会审美。正是在这种“育美文化”的引领下,学校积极进取,不断超越,干群关系和谐,师生关系融洽,学校文化、价值取向获得高度认同。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。新时期赋予了校长新的使命,全面实施素质教育,深化教育领域综合*,着力提高教育质量,培养学生社会责任感、创新精神和实践能力,让每一个孩子都能成为有用之才。为实现我们的愿景,全体师生保持内心的宁静和持恒的毅力,努力提升文化品质和精神高度,努力争取创造更大的业绩。

拓展阅读

1、春体会合集范例

言行一致,是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科精神,是我们*的思想路线的核内容,也是*的'优良传统和**人应该具备的*品格。实践证明,这是*的活力所在,是*和人民事业兴旺发达的保障所在,也是共青团在新形势下开创工作新局面、实现事业新发展的关键所在。

一是要守理想之真。这是共青团**言行一致的根本保证。法国大文豪雨果说:人类的灵需要理想甚于需要物质,没有理想,就没有人的生活。理想,是每个人前进的方向与目标。李源潮**曾指出,年轻**要追求**人的理想、追求认识水平的升、追求人格道德的完善,追求灵的平衡净化。也有人说,共青团组织的门口有幅无字对联追求理想者请进,贪图享乐者莫入。作为共青团**,在日常的工作、和生活,我们不能忘记*在**、建设和*时期的理想主义情怀和精神内核,不能忘记*主义的远大理想和国特色社会主义的共同理想。有了这种坚定的志向和真挚的情怀,我们对团的事业、对青年群众,就会有种敬重的态,就会言行一致、表里如一。

二是要存感情之真。这是共青团**言行一致的重要基础。共青团是先进青年的群众组织,共青团**只有系青年、情牵青年,始终把青年期待当作莫大光荣,把服务青年作为准则,说话办事才会重结果、求实效。对照xx两个全体青年的要求,我们要坚持把服务青年作为一切工作的出发点和落脚点,始终保持与青年的紧密联系,经常深入青年,倾听青年呼声,了解青年需求,多办青年关之事,常解青年急需之忧,为青年解决工作、生活的实际困难。当前,特别要重点做好服务青年就业创业、维护青少年合法权益等工作,进一步大对农村青年、两新组织青年和特殊青少年群体的服务力度,为青年成成才营造良好的社会环境。

三是要认态度之真。这是共青团**言行一致的必然要求。***曾经说过:世界上怕就怕认真二字,**就最讲认真。所谓认真,就是对待工作始终专注,脚踏实地,永不懈怠,精益求精,敢于担当。作为团的市级领导***,认真谨慎之,一刻不容懈怠,因为这不仅反映出一个团**的工作状态,更代表了一级团组织的组织形象。不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海,共青团**在工作会大处着眼、小处着手,既善于做好大事,又勇于做细小事;既努力做好出成绩的事情,又尽做好打基础的事情;既保持工作的热情,又保持工作的韧劲,逐步养重基础、重细节的工作惯,形成干实事、干好事的工作作风。

四是要求事业之真。这是共青团**言行一致的应有之义。这里所谓的真,就是事物内在的规律性。每项工作都有其规律,共青团工作也不例外。只有科认识、把握并遵循共青团工作规律,团的`**才能升服务水平,团的事业才能取足发展。当前,社会在不断发展,时代在不断进步,我国经济社会生活发生了深刻的变化,共青团工作也面临着难的历史机遇和严峻的挑战。共青团**要清醒认识到共青团组织面临的新形势,紧密结合新时期青年的特点和共青团的基本职能,边边干,边思考问题边调查研究,将理论密切联系实践,不断认识和把握青年工作规律,不断创新工作路径和载体,使团的各项工作和活动更适应时代的发展、社会的进步和青年的需要。

2、春体会合集范例

承蒙组织的关和厚爱,我有幸为期两个半月的已经结束,通过在**和xxx**这样一个大熔炉的锤炼,使我在*理论、政策水平、***、组织能力等方面都有了足的进步。

一、有公才有功。必须做到一为公,利为公所谋,事为公所办,名为公所取,功为民所立。秉公办事,公平待人,甘当人民的公仆。遵守公共道德秩序,自觉做到自重、自警、自省、自励,争做人民的有功之臣。

二、有才有新。面对本职工作,要对工作有热,对人民有诚,对事业有忠。只有时时处处做有人,善于动脑筋,观察问题、分析问题、处理问题,总结新的工作经验教,才能使工作开拓创新;同时,牢记领导的嘱托,勤于思考,乐于奉献,勇于拼搏,才能创造新的工作局面。

三、有为才有位。首先立于“为”,多作为。要想一个单位的工作到组织的支持和认可,要想一个人的工作到人民的赞同和理解,也必须多作为,必须一一意为*为国为人民。经常想一想**为什么,现在当官应该做什么,将来身后留什么。要立足远,顾全大局。坚持立*为公,执政为民,为民掌好权,用好权,也只有这样,才能嬴人民的拥护和信赖。

四、有劲才有进。在新的环境和新的形势下,将会遇到许多新情况、新问题、新矛盾,就必须树立信,鼓足干劲,迎接新的挑战。不畏艰难困苦,鼓足勇气,大胆工作。只有以饱满的精神状态,热忱的工作情感,只有敢于面对自我,善于修正,工作才有进展,事业也才能前进。

通过这次,我决在今后的工作和做到:

一要清。一是要目标清楚。要时刻牢记自己永远是人民的“公仆”,立足于做大事、做好事、做实事,不能只要想着“*当老爷”。要服从和服务于大局,以本部门出的各项工作目标找准“坐标”,制定好切实可行的目标管理责任,真正达到合、合力、合拍。二是(本文摘:范文大全)要*清醒。在重大问题上一定要坚持原则,明辨是非,自觉执行上级的决定,努力完成各项工作任务。三是要行政清廉。古人说:“财能使人贪,色能使人嗜,名能使人矜,势能使人倚。四患既都去,岂在尘埃里”。只要我们舍弃对财色名势的追求,保持清正廉洁的作风,为人民秉公办事,就能够无往而不胜。要用法律法规和各项规章制度来规范自己、约束自己,用先进典型激励自己、鞭策自己,用反面典型警示自己、醒自己,争做优秀*。

二要正。能否分清公与私,是从政者品德良莠的试金石,也是善政和恶政的分水岭,更是检验自己能力和素质的重要标志。一是要正直为民。“*”重要思想是全全意为人民服务的具体体现,我们要牢记“*”重要思想,把人民群众关的热点问题、经济和社会发展的难点问题作为工作重点,把改变我县贫困落后面貌作为工作的出发点和落脚点,自觉服从安排,自觉服从农民群众的利益。二是要公正无私。“公正无私,一言而万民齐”。人和是胜利的保证,和则齐、和则事顺、和则兴业、和则畅通。做到往一处想,力往一处使。三是要光明磊落。坚持民集制原则,有事共同商量,有难共同承担,先**后集,先咨询后决策。不莽撞,不随意,不畏难,不偏袒,不固执,做到经济**,公道正派。

三要德。良好的职业道德和思想道德是一个国家*的人格尊严的体现。一是要忠贞爱民。要有一个爱民之,怜民之情,要始终牢记:人民是我们的衣食父母。二是要坚守气节。要不断强对自己世界观、人生观、价值观的改造。绝不能为了个那点蝇头小利、蜗角虚名而丧失*性、丧失人格。三是要修身养性。一定要志存远,严于律己,标准严要求。牢记*告诚的两个“务必”,始终保持俭朴、宽容的作风,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风。

四要廉。古人曰:“公生明、廉生威”。真正做到慎独、慎欲、慎权、慎微。慎独就是要求在个人隐处、独处、无人监督、无人知晓的情况下,仍然能够坚持自己的*道德信念,不做任何不道德的事。慎欲就是要求控制好个人的各种欲 望,不贪婪,淡泊名利,甘于奉献。慎权就是要求正确对待自己手的权力。不以权谋私,不假公济私,不损公肥私,既要管好自己,也要管好家属,自觉接受*组织、社会和群众的监督。做到“思考问题应换位,履行职责要到位,相互配合去补位,找准坐标不*”。慎微就是要求在细微之处表现出应有的品德和风格,从小事做起,从一点一滴做起,一举一动,一言一行都要严格要求自己,要求他人不说的自己坚决不说,要求他人不做的自己坚决不做,要求他人干的自己带头干。

五要勤。一是脑要勤。遇事多动脑筋,做到三思而后行,同时要,用丰富的理论水平、政策水平、文化水平充实自己的头脑,既要理论知识、又要专业知识,既要有专、又要博古通今,既要向书本,又要在实践。不能靠吃资本、吃历过日子,应该靠真知灼见、真才实。在工作上要有主观能动性和创造性。二是腿要勤。多深入基层,到第一线研究问题、解决问题,为基层排忧解难,不图享受、不图轻松。三是口要勤。多宣传*的方针政策和国*律法规,多讲理少指责,多引导少谈论,不恶言伤人,不阿谀奉承,不说三道四,不言不符实。

六要实。坚持做到说实话、办实事、求实效。一是要忠实,为人正派,忠诚老实,忠实*和人民的事业,踏实工作。二是要落实。做到言行一致。工作做到既有安排部置、又有检查*,既人有事做、又事有人做,不打官腔,不只炼“嘴功”。改变工作作风,把落实放在第一位,急需办的事及时办,需要办的事抓紧办,不拖泥带水,不人浮于事,好事办好,实事办实。三是要实干。要有争创一流的精神,争当第一的勇气。讲求实际,力求实效,善于用“十指弹琴”的工作方法,有先有后,有急有缓,勇于攻难点,善于解难题,推动工作的不断深入。

总之,这次收获是非常多的,我将以这次生活为契机,在今后的工作,我要做到“路漫漫而修远兮,吾将上下而求索”。

3、春体会合集范例

20xx—20xx年10月,我有幸了*组织部在*举办的第xx期*政**。在组织部领导的亲切关怀、*的周密安排、任课教师的专题讲授、主任鲁老师的精指导和委的组织带领下,我能摆正位置、虚,端正风、潜,联系实际、活。在此期间,我们通过听取*教师们的专题课、烟台*领导的报告,通过课外拓展练、员论坛、社会调研等丰富全面的教研活动,同们静读书、潜研究、互相交流,获累累硕果,可谓收获很大、体会很多、感受很深。我主要做到:

1、始终坚持以修德这个核,领导**的良好形象在到了进一步树立。我十分珍惜在*这个大熔炉、锻炼的机会,把立德、修德作为的第一前。虽然已经就职于副处级领导岗位,日常工作比较繁重,仍基本上一天不落地授课,自觉主动地抓好个人自,做到了工作、两不误。特别是在期间,我还被安排了全省计生局、市统—战部组织的*外**读书会和市年终计划生育考核工作,虽然各项工作安排密、要求、压力大,但我仍能挤时间,不但没有掉队,还取了比较好的成绩。作为的一员,在期间,我十分尊师重教,言行文明,举止体;与其他员团结活泼、和—谐相处,、生活和工作有序开展。

2、始终紧扣以增智这个关键,知识结构在到了进一步优化。我能正确看待*的定位不仅仅局限于取一张结业证,而在于求真知,力争做一个眼界宽、知识宽、思路宽的全面发展的型**。围绕这样的定位,我在注重的计划性、系统性和实效性。每次集授课前,我都坚持先预再听课,遇有疑问坚持向老师们请教、到网络求解,效率很成效也有目共睹。对*、经济、法律等综合知识的掌握,实现了由不懂到一知半解、到理解、到运用的转变。

3、始终抓住以致用这个根本,服务本职工作大局的本领到了进一步。在的过程,我能坚持和发扬理论联系实际的风,注重慎视和思考*的知识与所从事的本职工作之间的联系,注重从理论角度研究工作遇到的一些问题,如如何领导方法和艺术、统筹解决人口问题等。我在级论坛上做的《青年领导**如何决策能力和执行能力》发言和在经充分调研的基础上形成的《关于县域经济发展的思考》论文,都到了教师和员们的度评价,较好地实现了成果的转化运用。

通过三个月,我的***到了新的增强,知识素养到了新的。我会以这次作为新的起点,紧跟形势发展的需要,尽尽力做好本职工作,为烟台发展做出自己应有的贡献。

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