中学教研组长培训班心得

发布时间: 2025-07-12 21:08:21

中学教研组长培训班心得

20**年1月7日,我有幸参加了XX县教师进修学校组织的中学教研组长、年级组长培训班。通过培训受益匪浅。

此次培训内容丰富多彩。有专题讲座、课堂教学观摩、实践操作和教研组工作经验交流。进修学校中学部主任对《如何做好教研组长工作》进行了专题讲座。各学科教研员对《新课程标准》进行了解读。四位学校的教研组长介绍了本校教研组的工作经验。

培训虽然只有短短的两天,但却给我今后的工作和学习以鼓励和鞭策,同时也指明了工作和学习前行的方向。原以为一名教研组长只是为组员服务,多干活就行,殊不知,要想成为一名合格的教研组组长,还要有科学发展的观念。所以在今后的教研组工作中,自己要做到:

1、端正认识,正确定位,明确责任。

作为教研组长,要认真履行自己的职责,上让领导放心,下对组员负责。要时刻牢记领导的信任与嘱托,时刻把教研组工作作为自己教学工作的一部分,发挥自己最大的潜能,力求让英语教研组拥有最强的凝聚力,以它独特的魅力*影响着我们组的每一个成员。自己将以最饱满的工作热情投入到教研组工作中,和英语组组员一起创出更多的精彩与辉煌。

2、上传下达、团结同事、创新工作。

教研组长是学校教研活动的具体组织者、实施者,在学校和教师之间起着纽带作用,是教师和学校进行沟通的桥梁,上下信息畅通才能有效保证学校教学教研活动的顺利开展。在组内,自己要团结同事,以自己的人格魅力,*凝聚每一个成员,充分调动每一位教师的积极性,发掘每一人的教学闪光点,人人都出一招,促进教育教研工作的开展。

3、立足实际、强化教研、以研促教。

我们教研组是全校最大教研组之一。我们将立足我校实际,提升教研软环境。一是多学习,走出去向先进学校学习,坐下来内部观摩。二是健全教研制度,培养每一位英语教师都能上一节校级公开课。三是加强校本教研,坚持学案导学教学模式,把集体备课活动落到实处。四是注意资料搜集积累,并做到资源共享。

4、加强学习、提升专业、学研结合。

作为教研组长,理应是教学教研的示范者,个人的素质修养和业务水平直接影响到教研活动的效果乃至课堂教学质量的高低。正因为如此,教研组长的职责促使自己将不断学习新的教学理论,确保自己走在学科教研的前沿,以便更好地带动全组教师。自己曾经参加新课程的学习,听过许多成功的课堂教学的案例,在自己的教学实践中,从备课、课堂教学、作业布置、学生辅导、学生评价等许多方面进行了探索,无论是成功的经验,还是失败的教训,我都将拿来和同组的教师一起分享,让老师少走弯路。

5、网络研修 专业发展 共同提高

伴随着信息技术的发展及课程*,网络逐渐渗透到人们的生活与工作中,网络教研也在各地蓬勃发展。自己将带领全组老师利用网络优势,拓展教研空间,积极参加网络教研活动。通过加入qq群组、撰写教学博客、走进uc教研空间,使我们在感知新信息、新理念、新构想等方面获益,同时也将对我们自己教研成果的一种反思和展示。

拓展阅读

1、初英语体会

这次和以前的有两个明显的不同,一是时间上的安排,本次是在暑假一个星期的基础上然后再加上间三次周末的时间。老师一人负责到底,说实在的难能可贵。二是形式的更换,以前都是听听讲座,而这次侧重于我们的实践,都是围绕我们展开,毫无疑问这更切合我们的实际,更有利于我们的提高。作为一个英语老师,上好课是最重要的,所以本次让我觉要上好英语课必须注意以下几点。

一、师要有扎实的基本功

师扎实的基本功是师在三尺讲台“立住脚”、“站稳脚”、“站好脚”的前提,尤其是英语师,如果你的语音语调优美清晰,你的知识讲解精彩绝妙,那么毋庸质疑你会象磁石一样牢牢吸引着下面听课的生和老师;态亲切、自然、端庄、板书工整、美观,言简意赅,层次分明,是成功的课堂的基础。如果还能熟练运用现代化手段,那就是锦上添花了。

二、师要透彻理解材,设计从实际出发

老师要在正确和透彻理解材,还要把握好对象的实际、认识环境的实际和师自身条件的实际,制定明确的目标,然后围绕这个目标展开各种活动,设计层次清晰的步骤,使过程有序而富有逻辑性,各环节之间的衔接能自然、流畅。所以,师要创造性地使用材,对材进行适当的调整和取舍,设计必须符合生的实际。

三、师要重视激活生的思维

课堂的精彩之处在于把生的习积极性调动起来,激活生的思维。师是课堂织者和引导者,不仅要熟悉思维运动的规律,还要善于点拨、引导,激发生对习的兴趣,从而推动生进入积极思维的状态,为课堂的精彩作充分的准备。设计一个良好的导语尤为重要,正如一篇文章要有引人入胜的开头。一堂课刚开始,生的注意力往往比较集,我们师如能设计一个优秀的导语来吸引生,拨动生的弦,激发生的习兴趣,课堂活动就往往能顺利进行,课堂气氛也会变生动活泼、和谐轻松,那么这堂课基本上已成功了一半。师适时点拨、引导,才有生思维活跃,主动探究的精彩。

四、师要讲究提问、启发的艺术

课堂提问是一种最直接的师生双边活动,我们在着重生思维能力的前提下,注重课堂提问的艺术、质量和效果。

提问是的重要手段和活动的有机成部分。课堂提问的有效性直接决定着的质量和水平。在公开课上经常会出现师不断的追问,比如师不停地问生:Yes or no? Do you think so? 等,非要生按自己的设计回答Yes。造成这种现象的主要原因是理念的滞后:只关注设计的有序实施,不注重过程的随机生成;只考虑自己准备的内容是不是讲完了,不考虑生是不是接受了。当然,师所提问题一定要适度,讲究提问和启发的艺术。

五、师要营造“亮点”,让课堂**迭起

课堂的“亮点”是指师的生留下最深刻鲜明的印象并生最富于感情反应的时刻,这时师生双方的积极性达到最佳配合状态。课堂要牢牢地抓住生的注意力,不失时机地精制造的亮点,把课堂推向**,以使生达到情绪高涨、智力振奋的积极状态。课堂亮点的出现使生受到良性的强烈的刺激,使课堂的境界到升华。“亮点”可以是事先设计的,最精彩的往往是课堂随机生成的。师在课堂至少要设计一个**,最好**迭起。

六、师要充满激情

师充满激情也是很重要的一点,像我们校的蓝丽君老师、林校都属于有激情的类型。马卡连柯曾经指出:“做师的决不能没有表情,不善于表情的人就不能做师。”一个冷漠、毫无激情的师,他的必定是枯燥无味的。公开课上师饱满的热情、最佳的境和高昂的激情必能*生,调动气氛,使生在理上产生共振,进入最佳的习状态。做一个充满激情的英语师,就需要师在课堂上全身地投入,真诚地对待生,充满激情能让生喜欢你的英语课,让生喜欢英语习。

七、师要富有机智

机智在当今课改新课堂扮演的角色越来越重要。师要自如地驾驭课堂这个复杂多变的动态系统,顺利地完成任务,就必须掌握机智。机智并非可望而不可及,只要我们掌握它的一般规律,利用科的方法,沿着有效的途径,就不难处理好课堂偶*况,创造性地完成任务,从而不断地提高自己的机智水准。对于公开课上课堂偶*况,如果处理、应对好、把握好,就有利于正常

总而言之,“课堂活动是实际的、千变万化的;课堂是质朴的、守成的、粉饰的、思辨的、分析的、批判的、创新的、激昂的;课堂是思想生命火花的碰撞与展现,是情不自禁地从灵魂深处流露出不断滋润精神之园的丝丝甘泉的发源地。”理想的课堂总是以理服人、以志激人、以情动人的。英语课上师把握了以上八个要素,这堂课一定会突现魅力,散发出更加夺目的光彩。

2、初英语体会

期我参加了对新师的新课程,通过这次,我对新课改有了一定的认识。新课程*对于我们每一个老师都是一种挑战,也是一次难的机会。通过这次我有了一下几点认识。首先,新课程理念标准认为,课程不是材,也不是简单的“知识灌输”或是“知识移植”的过程。真正的过程,应当是习主体(生)和育主体(师),包括环境交互作用的过程,这种是一种生主动参与的、尊重生个性的、参与环境。要想有效的实施英语课堂课程资源的开发,我认为可以从以下几个方面来考虑。

一、明确目标我们以往的英语把“掌握语言基本知识和基本技能”放在目的的首位。而新制定的课程标准要求把“激发和习英语的兴趣,使生树立自信,养成良好的习惯和形成有效的习英语策略,发展自主习的能力和合作精神”放在首位。同时,提倡要以“口语交际”为主,生的口语能力,使每一个生都能开口说英语,达到以致用的目的和增强生的实践能力。

二、改变英语方法过去的在英语总是老师讲,生记。师是课堂的主角,生是听众,生自由练习很少,口语、听力非常差。现在我们要转变这种模式,在课堂上以生为主体,把主动权还给生。那么怎样才能使生在课堂处于主体地位,提高习效率呢?可以从以下四方面入手:

1、在应把时间和空间多留给

合作习前给生独立思考的时间。没有独立思考就进行合作习,合作习将流于形式,质量不高。有准备的讨论交流,才可能是高质量的交流。

提出一个探究性的问题,给生思维空间。给生自主习的时间和空间。在课堂,时间是最重要的习资源。一个师对时间如何分配,直接反映这个师的观。探究的问题性、实践性、参与性和开放性决定了探究习必须有充分的自主习时间,否则就是一句空话。

2、精设计环节,激发习的主动性。习的主动性主要在于老师的调动。在生消除理障碍后,就需要老师精设计的各个环节,设计模仿、会话、口、笔头操练、提问,激发习英语的兴趣,激活生的思维,激起生的情感,使生全身地投入到英语活动。虽然我们的条件有限,但我们可以根据实际运用实物、自制具来使课堂形象生动。

3、充分利用生的差异

在以往的课堂上,师对生的要求是整齐划一,束缚了生创新潜能的发挥。师要重视尊重生的个性,满足生的不同需求。生的个性差异,不仅表现在生的个体之间的差异,还表现在独特的精神世界和兴趣特,这种独特性是人的个性完善的内在资源。因此,我们不能用一个模式去塑造和评价生。不能用一个水平衡量生,那是不现实的,也是不可能的。要尊重生的不同理解和认识,让课堂成为生发挥个性的天地,成为自我赏识的乐园。

4、创造性运用

新课程倡导师“用”,而不是简单地“材”。材只是书面的东西,而且所载的信息是有限的。传统的与新课程有很大的区别,以往的只是要求讲解知识点,而现在的新课程强调要引导会观察,会思考,会如何习的能力。师与生的位置也发生了变化,从转向;生的习方式发生了变化,从独立习转向了合作习;生的习态度发生了变化,从接受习转向探究式习。5、要让课堂“活”起来,生“动”起来。怎样能使生动起来。

3、2010年骨干

4月18日我到了黄埔区幼儿园骨干习,听了李麦浪授主讲的《师幼的有效互动》,李授主要讲了三个环节,一是关于师幼“互动”的理解。二是当前幼儿园师幼“互动”所存在的主要问题及原因。三是如何进行有效的师幼“互动”。

首先李授讲关与师幼“互动”的理解,让我们明白互动这两个词,“互动”是当今社会较为广泛运用的一个词汇,也是社会的一个重要概念。“互动”的方式是各种各样的:例如:语言的非语言的互动;外在行为的与内情感的互动;正式的与正式的互动;有织的与自发的互动;群体的与个人的互动;面对面的直接互动与借助某些某介的间接互动等。李授把每一个环节都讲很清楚。而且还举了一些例子让我们明白,她还讲到,师在活动,要重视与幼儿的情感交流,在积极的情感氛围,与幼儿之间产生信任感,合作的愉快感,在此基础上,师的每一个微笑每一个眼神每一个表情都会影响幼儿,在师幼互动师要理解,了解幼儿,尊重幼儿,站在幼儿的角度看待他们的兴趣爱好,使幼儿产生安全感信任感,使幼儿变更自信,从而产生主动的与师互动的动机。

其次当前幼儿园使幼儿“互动”所存在的主要问题及原因,一是以师为的观念依然存在。二是忽视对幼儿的年龄特点,不注意观察幼儿的行为。三是在活动的“互动”是偏重于知识与技能的传授。四是师按自己的主观意愿去设计

再次如何进行有效的师幼“互动”是一种在幼儿园的各项活动自然产生的“互动”,是能体验到人与人之间友爱关合作对话沟通的理解的“互动”师要参与到幼儿的活动,帮助引导幼儿发现解决问题。给予幼儿充分探索和主动发展的空间。关注幼儿的活动,及时观察幼儿,创造师幼儿“互动”的条件。师因重视自己的反思,把握自己的育行为,顺应儿童天性的发展。

听了李授的讲座,使我收益匪浅,让我了解到在活动师生“互动”是一个重要环节。例如:师在设计一节课,首先要根据本幼儿年龄特点来进行设计,在活动师要引导幼儿生动活泼主动地活动,注重活动的过程。关注幼儿在活动的表现和反应,及时以适当的方式应答,形成合作探究式的师幼互动。通过孩子在这个活动是否能在活动对孩子能力发展到预期的效果,从而反思自己目标是否妥当,反思育活动环节设计是否科合理,反思寻找自己亮点和不足。

在今后的活动,我想只有不断探索,不断的总结经验。水平一定会提高的。在此谢谢园领导给予我习机会。

陈秀芳

4、高效课堂体会

在8月20日,我有幸参加了在高平市实验小举行的高效课堂小英语活动。此次活动使我受益匪浅,让我见识了新一代小英语师的风采,又到了一些宝贵的经验。

一、通过听太谷县实验小杜老师的报告,使我真正明确了高效课堂育理念,它是一个效机制,不会出现短期效应。课堂是师生共同成的平台,要充分尊重生的选择权和自主权,尽量多给生时间和空间,体现生是习的主体,是习的真正主人;师以引导者、参和者、合作者的身分和生共同习,以自主、合作、探究为框架,真正做到把课堂还给生。

二、杜老师讲关于导案的设计,突出一个“导”字。师要注重激发兴趣,兴趣是习的动力,习兴趣靠养和激发,有趣且能抓住生注意力的课堂导引,围绕内容开展的有趣有意义的课堂活动,有利于生变“苦”为“乐”。师要注意指导法,让生去理解掌握习方法,掌握最佳路径,促使生不仅“会”,还要“会”,提高生的知识运用和知识创新能力。

三、杜老师的建议使我充分认识到:

1、如果课堂过于死板,气氛过于沉闷,激发不了习的兴趣,生不愿去,而制造宽松融洽的课堂氛围,良好的态更加有利于生投入的习,提高习的效率。

2、师要讲究对生评价的方法。课堂上师要多鼓励、及时鼓励,肯定评价要多于否定评价,无论是师评价还是生的自评、互评都要准确,要肯,要切合实际。

3、要尽可能地根据内容和生实际,准备好充足的习材料,为生发挥主观能动性、创造性提供广阔的时间和空间,让生在自主、自觉、自由的活动积极、主动、探索式习。

4、质疑问难,搭建探究平台,抓住契机,用制造"问题场"。设置一些问题的情境,利用一定的"诱因"激发生的探究动机,点燃生探究问题的灵感和热情。

5、充分利用之间的竞争,最大限度地调动每位同主动参与的积极性,让课堂因互动而精彩。

通过这次,使我获很大的收获,解决了以前课堂的一些困惑,为今后的课堂改进提供了指南。

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