教学工作自我评价和反思范文

发布时间: 2025-07-14 13:32:58

教学工作自我评价和反思范文

质量是学校生存发展的基础,是学校的生命。一年来,我校能够紧紧围绕区去年教学工作*,运用以人为本的管理思想,向老师提出了在激励中进步、在互动中提高、在反思中发展和学中思、思中做、做中悟、悟中创的口号。同时坚持教学管理创新化,采取了行之有效的教学管理策略,深化了课堂教学*,教师的教育教学行为发生了变化,学生综合质量在不断提高,取得了可喜的成效。

(一)强化创新管理,探究合作策略:

教学创新重在管理创新。一年来我们树立的教学管理思路是:开发自我、同伴互助、专家引领、整合提升。做到抓骨干、骨干抓责任到人、抓大组、带小组人人提高。为了实现教学管理目标,我校充分发挥校本培训的作用,立足本校,抓管理、争优质、提质量、促发展,为实现学校办学目标而努力。

1、抓教师队伍建设,从转变教育观念入手:

我们做到:

(1)鼓励教师们学习新课标理念

我校为教师购置了大量的教学和科研书刊,并为每位教师了首都图书馆的借阅证。在学习上我校提倡教师们要:有计划安排、有内容材料、有讨论交流有记录心得、有实践体会、有论文总结;在学习上要做到:学---讲---写---展---评的有机结合;在提高教师学习效度上,我校给予教师在学习内容上以具体的指向:结合新课程的学习、结合科研课题研究的学习、结合学科特点的学习、结合自身特点的学习、结合学生发展的学习等。我校教师每人都有学习心得体会本,及时记录自己的学习收获和体会。利用每周二校例会的前十分钟,我们都要进行精彩十分钟自我展示活动,教师们就教育教学等方面学习体会、收获和在教学中的一些尝试、经验、教训或是教育教学上最新信息和动向,即将他们的所学、所感、所悟进行展示和交流。以达到相互促进、相互提高、资源共享的目的。另外,对于教师们的学习,本学期我们加大了抽查、互查,经过不懈的努力,我校教师养成了自觉学习的习惯,学校自觉学习的氛围浓厚。学习使教师们认清了形势,提高了工作的主动性和积极性,学习使教师们的教学观念发生了极大转变,有效的提高了教师们教育教学工作的质量。

上学年我校充分利用学科教研大组指导作用,抓大组带小组,开展互动式活动方式。语、数、科任三个大组分别进行了专题学习、音像资料的观摩、辅导讲座、专题研讨、教学个案分析,学科教研活动等不同教研学习活动,如:期末我校各学科大组组织教师开展复习引路课研究活动,活动中我们提倡讲课者与听课者平等的交流和对话,问题研讨已成为讲座与研讨活动的主要方式。

每学期学校组织交流展示,确实学有成效,教师们对教育观、教学观、质量观、人才观、学生观有了新的认识,对学生质量的评价有了新的理念、新的思想、新的方法。学校对教师工作的评价也体现了自主性、全面性、开放性、激励性的特点。

(2)校长有明确的教学管理思想,带领一班人,深入实际,重点指导以点带面,全盘推动,效果显著。近两年我校注重对教师教学基本功的培训,有计划、分层次、重实效,积极创造条件苦练教师基本功。为争创语文、科任两大学科,我校教师人人参与基本功培训,采取了大集中、小分散的培训方式,充分发挥骨干教师的学科带头作用,以学科大组带学科小组,取得了较好的培训效果。首先加强了基本功自我培训。我校要求每位教师在学习区教师基本功考核项目及要求的基础上,找自身弱项,订自训计划,学校予以指导,加强自我培训的针对性。其次,我们发挥学科组的优势,形成教师基本功组训氛围。同伴互助会使优势得到互补。如:语、数、科任各学科分别开展了九次以上学科专项基本功培训。为此,我校还以学科大组的组织形式,多次进行了基本功的培训与展示活动。在教学基本功的展示中锻炼了技能技巧,提高了专业素养。另外,我们还积极与教研中心联系,聘请各学科专家来校进行指导。

(二)深化课堂教学*

一年来,学校为了将素质教育落实到实处,坚持教育面向全体、分层管理、因材施教,出现了一批全面发展的学生,也出现了许多发展有特长的学生,更可喜的是出现了后进变先进,智力得以开发的学生。

l、学校对毕业班工作能给予高度重视,连续几年毕业生升学率达100%。没有出任何问题。对其它年级学生注重加强平时管理,因材施教,分层教学,保质保量,区、学区进行语数抽测成绩良好。学校能为残疾儿章创造条件,使他们随班就读,教师们给他们特殊的关爱,学校要求每位教师要与一个残疾儿童交朋友,这项活动开展得很好,受到家长、社会的赞扬,使残疾儿童能健康成长。

2、学校注重培养学生全面发展,能够认真执行课程计划,能够开齐、开足课题,认真执行新大纲和学科教学文件的精神,积极组织教师学习研读,校长主任认真做辅导讲座,带头谈学习体会,安排骨干教师做引路课,把学习要求落到实处。几年来,学校一直把教研活动做为提高教学质量的一条重要途径,教研活动有计划、有内容、有组织、有效果,围绕科研课题研如何采用恰当的学习策略,指导学生进行自学,A级课均达50%以上,合格率为100% o。

3、学校教学管理工作的突出一点是狠抓课堂教学质量,目的是在保质量的前提下,减轻学生的过重的负担;工作中。一直认真贯彻上级关于减负的要求,并依据学校工作实际,制定沙小减负措施。

4、学校注重加强和改进学校教学常规管理,制定一套符合素质教育要求的管理办法,建立了民主开放的管理模式,对教师进行全面的分层次的管理,对学生进行全面的,分层的管理,管理中力求体现科学性、形成性、自主性、激励性,使其出现良好的运转机制。校长与教学**能深入课堂,深入教师,深入学生,参加教研,实地考查,新自指导,校长教学**参加教研和听课评课的次数均超过上级领导的要求,记录档案能评为优秀。

5、我校率先参与了区、市乃至*教科所及有关科研课题的研究,研究期间,重点培养教师的科研意识,提高教师的科研水平,建立了科研室,组织了科研小组,形成了领导**人人带一个课题,每位教师人人有子题,科研工作也取得了显著效果,不仅荣获了数篇论文奖和科研先进单位的荣誉称号。培养了一支科研型的教师队伍,我校的科研课题小学生学习策略指导的研究第一批被区教科所认定为由学校独立承担的区级课题。

6、以科研促教研提高教师教学水平

在教学研究中,教师们对学习策略的研究、对影响小学生学习策略的因素进行认识,并进行归纳总结。使教师能根据自己学科的特点进行分析,梳理总结出应培养的学生学习策略,如语文学科中的预习指导策略、自主阅读指导策略;数学学科中的复习指导策略;劳动学科中的调查研究指导策略;综合实践活动学科的课后应用知识指导策略等。创新了多种教学模式:如音乐的在民主原则下的问题讨论体验式教学模式、在个性化原则下的选择创作表现的教学模式、在主体化原则下合作互动创新的教学模式;体育学科的启发式和创新式教学模式,英语学科的五步教学法和自主探究式教学模式;劳动学科的六字教学法等10余种教学模式。

7.以反思促提高提高教师教学反思能力

我校在教学管理中注重引导教师以严谨的态度,对自己及同伴的教学思想、教学理念,以教师反思行为促教师教学水平的提升。开展了教学一课的得与失活动,就是让教师们通过对一节课的回顾与反思,对自己在课堂教学前的构想与教学设计、在课堂教学中的教学行为、师生交往与教学效果,进行深入的再思考和再比较。以发现教师在教学上的成功与失败,总结出经验。

8、学校认真推动教学质量监控工作,并以课堂教学质量评价为切入点,带动其它工作,力求把素质教育,创新教育的思想转化为教师的课堂教学行为,建立新型的师生关系,营造活跃的课堂气氛,充分发挥学生的主体作用,力争上好每一节课。

对于教师,我们首先强化自我监控变要我监控为我要监控,如对备课、上课、作业、辅导、考核、评价等常规工作先进行自我监控。对于教研组,我们强化了组内互控,我们坚持做到:组内人人把关,从教师自查到组内定期自查,严格把握教学质量。对于学校,我们着力体现目标监控、过程监控和效果的监控,监控中体现计划性、指导性、开放性、规范性。普听课后,我们及时进行质量检测,根据所学内容进行测试。单元测试后,学校进行教师质量再分析,召开学科组质量分析会,认真分析学生共同存在的问题,重新制定查缺补漏措施。学校还及时找问题较大的教师谈话进行个别指导。上学区期末考试后,学校针对考试后的问题及时召开了期末质量分析会,促教师的反思,收到了良好的效果。

9.注重整合,提高学生综合素质。

我校根据新课标的要求,加强了学科间的联系,在教研活动时,经常是相近学科共同备课、共同研讨。使教师们从新的视角发现新的问题,产生新的碰撞。

为了培养学生独立阅读能力,在争创学校语文优质学科中,我们组织了全校读书活动,各班紧紧抓住学生读书活动,从强化学生对课本朗读能力的培养到指导学生广泛阅读课外书,做了很多工作。全校学生的阅读积极性被调动起来。召开了各年级学生读书会。学生们表现出极大的参与热情,他们踊跃登台展示自己,用朗读、背诵、讲故事、表演相声等多种形式汇报自己读书的收获。

(三)今后工作思路:

认真今年区教育工作*,进一步增强质量意识和主动意识,充分认识教学质量管理工作的重要地位,树立质量立校的理念。加强质量监控,建立有效的质量反馈机制,强化过程管理,及时有效地改进教学工作。将管理落到实处。

1、在本学期教学工作中,我严格遵守《中小学教师职业道德规范》和教育局“八条禁令”要求,服从学校的安排,尽职尽力完成*教给我的教学任务。

2、在本学期高三教学工作中我不断学习,不断转变教师角色,精心准备高三备考。一轮复习中,与备课组同仁自编一轮复习材料“80篇”。结合我校学生实际,在压缩专题难度的同时,贯彻“反复复习,小题大做”的复习策略,在9月份进入了全面综合复习,到目前为止共进行了50套模拟试题的讲解和测评,其中自主编题16套。

3、在课堂教学中,我努力贯彻“以生为本”的理念,不断激励学生,把学生组织起来,充分发挥学生学习自主、小组合作的优势,激发学生学习激情,让不同的学生有不同的收获。在课堂讲解中,不但讲解解题方法和策略,还教给学生思想、学法、反思方向,实现“小题大做,效率课堂”。

4、每次考完试后都及时和学生进行面对面和月考调查报告文字形式的交流,从学生中获取教学思考,改变教学手段,调整授课速度等。

1、课堂教学交给学生的时间还有些不够。今后将加大课堂学生讲评,提问,不断强化“反复复习,小题大做”的复习策略。

2、分层教学不彻底,有些学生还是掉队了。今后将多关注学困生,加强学法指导,该放弃的就放弃。给自己定一个底线,让他们学会有选择性的、力所能及的学习。

3、限时训练少,学生应试能力不足。今后利用大课或相应时间进行限时训练,让学生练习安排好答题时间和跳跃式答题方式,并练习填涂答题卡。

4、小组活动受时间、场地限制开展的不够。

5、学生作业监督、批改不到位。今后与班主任和课任老师积极配合,发动*做好作业的检查、批改、反馈工作。

6、互助小组坚持的不好,老师指导的不到位。今后加强对互助小组的关心,多指导,多鼓励。

7、讲解解答题时,板演步骤不全。今后在讲解解答题时要善于分解,板演步骤要全,同时讲清命题人意图,审题思路,注重一题多解,注重通法与特法的结合。

8、讲题时速度有些快,字体有些小。今后在讲解习题时语速放慢,把字写得再大些。

9、平时答疑没时间,直接面对面交流的少。多与学生交流,把自己的意图、计划告诉学生,把学生的反馈落到实处。

10、与同仁形成合力不足。今后加强备课组活动,集思广议,为下一步更好的复习、训练、命题做好准备。

11、对学生的激励不足,有时有埋怨批评学生现象。今后要不断发现学生的进步、长处。多打气,少放弃。让每一名学生都喜欢数学,都有进步和收获。

拓展阅读

1、秘书

经过一年来的不断习,以及同事、领导的关心帮忙,已完全融入到了龙泉寺这个大家庭中,个人的技能水平有了显著的提高。现将一年来的情景简要如下:

一、以踏实的态度,适应办公室特点

办公室为企事业单位运转的一个重要枢纽部门,是单位内外沟通、协调、处理的综合部门,这就决定了办公室繁杂性。由于们办公室人手少,量大,两位大姐共同协、共同努力,在遇到不懂得地方及时向她们请习,并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这一年里,遇到各类活动接待,都能够进取配合做好后勤保障,与同事心往一处想,劲往一处使,不计较干多干少,只期望把领导交办的事情办妥、办好。

二、加强习,注重身素质修养提高

记得局长每次开会都说:“固步封,夜郎大”这个成语,虽然这仅有八个字,但所表达的意却是深远的,要求们必须具有先进的观念,要用科发展的眼光看待一切,才能适应景区未来的发展。所以,经过网络、书籍及各类件资料的习,不断提高了的*理论水平。中,能从单位大局出发,从单位整体利益出发,凡事都为单位着想,同事之间互帮互助,并坚持融洽的气氛,构成了谐、默契的氛围。

另外,还注重从及现实生活中汲取营养,认真秘写、景区建设与发展、宣传推介、档案管理等相关业务知识。同时,虚心向领导、同事请习,取长补短,来增强服务意识大局意识。对办公室,能够提前考,对任何都能做到计划性强、可操性强、落实快捷等。

三、坚持做事先做人,努力做好日常,热心为职游客服务

为了做好日常,热心为全局职及游客服务,做了下头的努力:

1、出勤方面,每一天都能提前十到二十分钟到达办公室,做好上班前的相关准备,并能及时打扫两位领导的办公室等。

2、公处理过程方面,严格按照国家事业单位公处理办法中所规定的程序办事。发时,能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发等程序办理;收时,按照收登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理,没有出现错误的公处理事情。

3、纸张档、电子档的归档整理方面。在中,异常注意对纸张资料的整理保存,将有用的及时保存、归档,对于没用的及时销毁。因为很多字性都是电脑业,所以在电脑中建立了个人资料档案库。并于每周星期五把过的资料集中整理,分类保存,以便今后查找。

4、关系处理方面,在上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通,密切配合,互相支持,保证整体不出现纰漏。在确定了一条原则,属于要保质保量完成,不属于围的配合其他人员能完成的也要按时完成,做到了主动帮忙、热情服务。

5、制度建设方面,以“科管理为主,人性关怀为辅”的理念。为了加强对人、财、物、法、环的管理,在新任局长上任不久,根据*集中精力对各项管理制度岗位职责等二十几项制度进行了全面修改完善,突出制度管理,严格照章办事,为管理的制度化、规出了必须贡献。并且,这些管理制度的完善,充分体现了对事不对人的管理想,使局内各项井然有序。

2、秘书

在春去冬来,又到了一年的年尾,这个时候,是最容易让人回忆的时候。这一年,时光流转;这一年,慢慢成长;这一年,渐渐收获;这一年,对来说是挑战的,因为性质的不一样。初到一个很陌生的岗位,跟之前的专业截然相,一段时间茫然了,不明白该怎样去开展这份

在做好调节的下,准备以归零的心态来习,感激公司给予机会锻炼,也很感激一齐共事的伙伴们,是你们让习到了以前根本不会接触的东西,让一步一步的成长,成熟,进入阳光北郡项目已有大半年年了。__年的主要是大致上能够分成三大类。

一、协助销售,阳光北郡这个项目不一样于其他商品房,经济适用住房的办理流程及订房手续都比较多,从电子版的表格记录到申报房号、开通房号、出合同单号,审核,出合同,这些流程都需要仔细再仔细,认真在认真,因为一旦有环节出错,就会导致一系列的问题,引发客户的矛盾。所以本着“宁对十遍,不错一户的原则”做好的本职

二、协助案场经理监督执行售楼部管理制度日常办公所需要的资料及物品分发:开晨会与夕会时做好资料的整理,销售员一日计划的汇报与遗留问题的记录,给销售员分配电话call客资源,配合甲方人员及时摘录新的公示客户信息,协助甲方整理已出合同的订制、登记、封袋,银行做好对接,按揭客户所缺资料及时给银行递送。售楼部日常所需的办公用品、卫生用品的采买、更换按需补充。

三、报表统计、分析及日常各项数据的更新与维护:每日更新交款客户,回款客户,公示客户,签约客户的最新情景,配合案场经理做好每周、每月的数据统计及周报月报的汇总,跟甲方人员及时报录已**号客户的信息。以上的还有很多不足的地方,还需要改善与习。

在新的一年里的努力的方向:

1、加强相关业务知识的习,与客户的沟通技巧,处理问题的方法等。

2、习如何销售,艺多不压身,各个行业都是息息相关的,对也会有所帮忙。

3、爱岗敬业,向小于习,把公司的事当成的事。

4、做事细心,谨慎,踏实,避免低级错误的发生。

5、提高主动性,对投入。

经过这一年的习、锻炼,发现还有很多的不足之处需要提高。在未来的中,将利用精力充沛,辛勤肯干的优势,努力理解业务培训,习业务知识提高销售意识。扎实进取,努力,为公司的发展尽绵薄之力。

3、秘书

一年以来,在办公室的领导下,在**们的支持帮忙下,较好地履行了职责,完成了任务。现将情景以简要汇报。

1、加强习,提高了*水平业务素质。

具备良好的*业务素质是做好本职的前提必要条件。

利用业余时间系统地习了《马克主义哲》、《社会主义市场经济》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公》等理论知识以及与业务部门相关地政策、法规条例等,逐步提高了的素质。不仅仅从书本上汲取养分,还谦虚地向周围理论水平高、业务本事强的**习,取人之长,补己之短,努力丰富、充实、提高。经过习,进一步提高了*水平驾驭实际的本事;提高了想觉悟执行*的路线、方针、政策的觉性;提高了对*在新时期的建设有中国特色社会主义的认识。为一名*预备*员,经过对《*章》的习,更加明确了*员应当具备的素质,坚定了成为一名光荣的中国**员的决心。经过对十六大有关件的习,进一步了解了国面临的*形势、经济形势、国防力量、科技育以及在国际社会的地位用。

2、勤于动笔,增强了字功底维本事。

秘书要求有较强的字表达本事逻辑维本事。

为了提高的写本事,从研究已经成型的材料入手,细心揣摩,边写边改,并请老**领导提出意见提议,然后再进行深入加,经过复推敲,最终定稿。一年来,起草各种综合材料15份,件20份,龙凤信息13篇。材料的写需要有详尽、准确的第一手资料,这样才能保证向领导映准确信息,为及时决策供给可靠依据。在三年来开展的城市管理年活动中,经常深入到城市管理行政执法分局基层了解情景,编发了《城市管理活动主题信息》,并及时报送到市*有关部门,使上级对有了全面的了解。对于中存在的问题,总是进取动脑筋、想办法,为领导献计献策,充分发挥了助手参谋用。*印发的件具有很高的严肃性权威性,代表*的形象,出现任何纰漏都会影响*的正常进行。对于要印发的件,每次都进行认真的核稿校对,至少3遍以上,并请其他秘书帮忙把关,减少了出错的几率,保证了件准确、及时发放。

3、深入实践,强化了协调意识*力度。

领导的决策指示的落实都需要进一步的协调检查监督,这是秘书的一项重要职能。

对一些矛盾灵活掌握,具体问题具体分析,及时协调科室之间、科室与辖区单位之间的关系,正确处理问题。在改造凤阳路时,被派到地,负责施质量进度,由于不封路、期短、地下情景复杂,程涉及到十几家单位的利益,经常出现“窝”现象,影响了正常施。每当出现问题时,都深入调查、了解情景,多次协调电信局、供电局等单位,动员他们顾全大局,配合,并及时把情景映给领导,以便领导及时出决策,同时也使得到了很大的锻炼提高。在受理区长热线电话群众来信来访时,都热情服务,较小的问题立即协调业务部门进行处理,较大的问题及时向主管领导汇报,待领导批示后,立刻落实到基层单位,并进行监督。有群众映,北小区一楼饭店没有排烟道,影响正常生活,按领导要求,立即将情景通知了环保局,并限期进行治理,仅用两天时间,事情就得到了圆满解决,群众十分满意。

4、快速映,完成了临时紧急任务。

由于主管领导分管的都是涉及到群众利益的大事,所以临时性紧急性任务比较多。

今年7月一天,在一公司楼区入口处,有人私卸了几车建筑垃圾,阻碍了行人通行,并且第二天市领导要到龙凤区检查,情景十分紧急,领导临时决定将清理任务交给了。当时出租的货车都已经收就四处寻找、询问,最终最终在铁路货场找到了已经收的货车,将所有垃圾清理干净时,已是第二天早上了。在*厂西违章建筑时,几家钉子户拒绝*,群众响很大,因为还没有到强制*的时间,领导临时指派协调有关部门做他们的,想办法让他们拆,以尽量避免损失。协调城管执法局区法院的**一齐来到现场,向这几户宣传有关*的法律法规城市改造的必要性,晓之以理,动之以情,最终说服了他们进行了拆,减少了很多不必要的损失,保证了整个厂西的顺利*。

虽然在一年的中取得了必须的成绩,但还存在必须的问题不足。一是有急躁情绪,有时急于求成,而影响了的进度质量;二是处理一些关系时还不能得心应手,显得措手不及,无从着手。在今后的中,还要继续加强习,戒骄戒躁,努力实践,为把培养成为新时期的合格人才而努力奋斗。

4、秘书

今年对来说具有异常的意义,因为这是的本命年,也是成为上班族以来的第一个整年。从事的第一份,是职业生涯的一个起点,对此也十分珍惜,尽最大努力去适应这一岗位。经过一年来的不断习,以及同事、领导的帮忙,已完全融入到了__这个大家庭中,个人的技能也有了明显的提高,虽然中还存在这样那样的不足之处,但应当说这一年付出了不少,也收获了很多,感到成长了,也逐渐成熟了。此刻就__年的情景

一、以踏实的态度,适应办公室特点

办公室是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的许多进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室繁杂的特点。每一天除了本职外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,并且通常比较紧急,让不得不放心手头的先去解决,所以这些临时性的事务占用了很多时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做。但手头的也不能耽误,今日欠了帐,明天还会有其他要去处理,所以,经常利用休息时间来进行“补课”,把一些带回家去写。

办公室人手少,量大,异常是公司会务较多,这就需要部门员团结协。在这一年里,遇到各类活动会议,都进取配合做好会务,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只期望把活动圆满完成。

今年是公司的效益与服务年,而办公室就是个服务性质的部门,认真做好各项服务,以保障的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅件或是调阅电子档,都会及时办妥;下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮忙,都会第一时间解答解决。以一颗真诚的心去为大家服务。

二、尽心尽责,做好本职

一年来,主要完成了一下

1)公轮阅归档及时。件的流转、阅办严格按照公司规章制度及ISO标准化流程要求,保证各类件拟办、传阅的时效性,并及时将上级件精神传达至各基层机构,确保政令畅通。待件阅办完毕后,负责件的归档、保管以及查阅。

2)下发公无差错。做好分公司的发,负责件的套打、修改、附件扫描、红的分发、寄送,电子邮件的发送,同时协助各部门发的核稿。公司发量较大,有时一天有多个件要下发,都是仔细去逐一核对原稿,以确保发质量,一年来共下发红份。同时负责办公室发的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写。

3)编写办公会议材料,整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情景进行核对,催收各部门月度、计划,并拟写当月回顾,整理办公会议材料汇编成册,供总经理室参考。办公会议结束后,及时整理会议记录,待总经理修改后,送至各部门轮阅。

2、*强力度

*是确保公司政令畅通的有效手段,为*小组的主要执行人员,在修订完善*规程,并以红的形式将*制度化后,经过口头、书面等多种形式加大*力度。抓好公司领导交办批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情景以及领导交办的临时性等,并定期向总经理室馈。

3、内外宣传讲效果

宣传是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段窗口。今年在内部宣传方面,主要是拟写分公司简报,做好协办的组稿,以及协助板报的编发,外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆祝贺广告、元旦贺新年广告的刊登,同时每月基本做到了有信息登报。

秘书岗位是一个讲职责心的岗位。各个部门的很多请示、报告都是经由手交给总经理室的,并且有些还需要*,这就需要中仔细、耐心。一年来,对于各部门、各机构报送总经理室的各类件都及时递交,对总经理室交办的各类都及时办妥,做到对总经理室负责,对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性,为了更好地为领导服务,保证各项日常的开展,每一天基本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务,需要加班加点,都毫无怨言,认真完成

5、企业化活动进取参与

一年来进取参与了司庆拓展训练、员家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比习竞赛活动等多项活动的策划组织,为公司企业化建设,凝聚力程出了一份力。

一年来,无论在想认识上还是本事上都有了较大的提高,但差距不足还是存在的:比如总体路不清晰,还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态,对还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;热情主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有进取主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开始动手,造成了上的被动。

新的一年有新的气象,应对新的任务新的压力,也应当以新的面貌、更加进取主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的用,取得更大的提高。

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